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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: Fritz ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Getränke in Glasflaschen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines coolen Unternehmens und setze dich fĂĽr Nachhaltigkeit ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Marketing-Erfahrung, davon 5 Jahre im digitalen Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer ausgezeichneten Arbeitsplatzkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Digital Marketing / Communications (m/w/d).
Was bieten wir Dir?
- Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit
- Work-Life-Balance durch eine flexible Regelung zum hybriden Arbeiten aus dem zentral gelegenen und modernen Office
- Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position für die Stelle startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, voll finanziertes DeutschlandTicket, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, viel fritz for free, fritz-Klamotten u. v. m.
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-Sausen und Teamevents
- Job mit Sinn: Ersetze Plastik mit Glas und setze dich fĂĽr das Gute ein
- Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2024, Great Place To Work TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023
Was wirst Du machen?
- Digitale Strategie: Du definierst und setzt eine umfassende internationale fritz-kola Digital-Marketing-Strategie um, die das volle Potenzial von fritz in der digitalen Welt entfesselt.
- Digitale Kommunikation: Du steuerst alle digitalen Kommunikationskanäle, inklusive Social Media und D2C, und treibst einzigartige und ansprechende digitale Kampagnen mit Kreativität und innovativem Denken voran.
- Teamführung: Du führst, inspirierst und entwickelst dein Digital-Team und arbeitest eng mit Freelancern und Agenturen in verschiedensten Ländern zusammen.
- Innovation: Du bleibst am Puls der Zeit, was digitale Marketing-Trends, Technologien und Plattformen angeht und hältst uns digital ganz vorne.
- Budget & Performance: Du managst und optimierst unsere Digital-Marketing-Investitionen und stellst eine optimale Verteilung über Länder, Kanäle und Initiativen hinweg sicher.
- Daten & Analyse: Du nutzt Daten, um digitale Marketing-Metriken zu analysieren und datengesteuerte Erkenntnisse für Kampagnenoptimierungen zu nutzen und entwickelst Analysefähigkeiten innerhalb des Teams.
- Infrastruktur & Webshop: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Infrastruktur, insbesondere unseres Webshops.
- Governance & Risikomanagement: Du sorgst dafĂĽr, dass wir in Sachen Datenschutz und Markenreputation immer auf der sicheren Seite sind.
Was solltest Du mitbringen?
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre im Marketing, davon mindestens 5 Jahre im digitalen Bereich – idealerweise FMCG.
- FĂĽhrung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams und im Management von Budgets.
- Expertise: Tiefgreifendes Verständnis aller Aspekte des Digital Marketings, inklusive Social Media, SEO/SEM, Content Marketing, D2C etc.
- Hands-on: Du bist strategisch, aber auch operativ stark – und packst mit an, wenn’s drauf ankommt.
- Sprachen: Deutsch und Englisch beherrschst du flieĂźend.
- Ausbildung: Bachelor oder Master in Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung.
- Persönlichkeit: Offen, empathisch, kreativ, lösungsorientiert, humorvoll und interessiert an Popkultur und Zeitgeist.
- Brave: Du gehst gern neue Wege und ĂĽberraschst uns mit unkonventionellen Ideen. AuĂźerdem bist du bereit, kalkulierte Risiken einzugehen.
- Ambitious: Du denkst groĂź und forderst dich und andere heraus, indem du dir und deinem Team hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.
- Honest: Du setzt auf Transparenz und offene Kommunikation, auch wenn es mal unbequem wird.
Du willst zu uns? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle Fragen zu beantworten – wir benötigen somit kein Anschreiben von Dir. Vergiss aber bitte nicht, Deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen.
Head of Digital Marketing / Communications (m/w/d) Arbeitgeber: fritz-kola GmbH
Kontaktperson:
fritz-kola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Marketing / Communications (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei fritz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu entwickeln, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Budgets verwaltet hast. Diese Erfahrungen sind fĂĽr die Position des Head of Digital Marketing entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle einige innovative Marketingideen oder Kampagnenvorschläge, die du während des Gesprächs vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, unkonventionelle Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Marketing / Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von fritz-kola. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 10-jährige Erfahrung im Marketing hervor, insbesondere die 5 Jahre im digitalen Bereich. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Projekte, die du geleitet hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung in der Teamführung und im Management von Budgets klar darstellst. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeit zur Inspiration und Entwicklung von Teams zeigen.
Achte auf die Formatierung: Sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei und achte darauf, dass sie gut strukturiert und ĂĽbersichtlich sind. Dein Lebenslauf sollte aktuell sein und relevante Zeugnisse enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz-kola GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von fritz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position als Head of Digital Marketing zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für digitale Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir unkonventionelle Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast oder die du für fritz umsetzen würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit Freelancern und Agenturen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise bei fritz zu bekommen.
