Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Dresden

Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Dresden

Dresden Vollzeit 2850 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von fritz-kola in der Gastronomie in Dresden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, faires Gehaltsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die lokale Gastronomieszene und bringe fritz-kola in deine Nachbarschaft.
  • Qualifikationen: Enthusiasmus, Selbstständigkeit und Ambition sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2850 - 3500 € pro Monat.

Szene-Bar oder Kantine? Restaurant oder Club? Landhaus oder Surferbude? Keine Sorge – bei uns musst du dich nicht entscheiden. Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie versorgst du alle mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Team im Vertriebsgebiet Ost in und um Dresden.

Dein Job:

  • Du sorgst dafür, dass es fritz in der Gastroszene in deiner Area gibt und die Verfügbarkeit ausgebaut wird.
  • Du hilfst unseren Gastronomen dabei, ihren Locations den fritz-look zu verpassen und behältst deine Vertriebsziele dabei stets im Blick.
  • Für einen nachhaltigen Service hältst du eure gemeinsamen Erfolge regelmäßig in unserem CRM-Tool fest.

Deine Skills:

  • Passionate: Dein Enthusiasmus und deine Energie inspirieren andere und motivieren die Menschen um dich herum. Du bist optimistisch und hast einen hohen eigenen Antrieb. Du bist das Koffein in deinem Gastro-Netzwerk und begeisterst Menschen mit deiner weltoffenen Art.
  • Independent: Ob hinter deinem Lenkrad im fritz-mobil oder mit deinem iPad an der Bar – du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Job mit einem Mix aus Anpacken und Mitdenken. Dabei strukturierst du dich und deinen Arbeitstag selbst - denn das kann keiner so gut wie du.
  • Ambitious: Du denkst groß und forderst dich und andere heraus, indem du dir hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.
  • Community: Du wohnst in Dresden und hast Bock, fritz-kola in deine Nachbarschaft zu bringen und unsere lokale Gemeinschaft auszubauen.

Unser Angebot:

  • Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität.
  • Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit.
  • Faires Gehaltsmodell - wo du mit deinem Brutto-Monatsgehalt innerhalb einer Spanne von 2.850 bis 3.500,-€ für die Stelle startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen Berufserfahrung ab.
  • Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst– und noch viel mehr.
  • Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents.
  • Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
  • Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.

Noch Fragen? Bei Fragen vorab, buche dir einen Termin mit Natalie (Recruiterin) | fritz-kola: Kola-Klönschnack, um Zweifel auszuräumen oder einfach einen unverbindlichen Austausch.

It’s a match? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere neue Ingwer-Limette – dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sechs Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir.

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.

Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Dresden Arbeitgeber: fritz-kola GmbH

Fritz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsplatzkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem fairen Gehaltsmodell sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können. In der zentral gelegenen Zentrale in Hamburg erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst und Zugang zu hochklassigen Trainings sowie einem monatlichen Benefit-Budget hast.

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Kontaktdaten:

fritz-kola GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Dresden erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Area Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen in Dresden, um direkt mit Gastronomen ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an fritz-kola und bringe deine Ideen ein, wie du die Marke in der Region stärken kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomieszene in Dresden und über fritz-kola. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft und deinen Antrieb am besten präsentieren kannst, um die Recruiterin Natalie zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, alle Fragen zu beantworten – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Dresden mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
CRM-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Zielorientierung
Teamarbeit
Kundenbegeisterung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und beantworte die Fragen ehrlich. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardmäßiges Anschreiben.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Fragen beantworten nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle sechs Fragen zu beantworten, die wir dir gestellt haben. Das ist wichtig für uns, um ein vollständiges Bild von dir zu bekommen. Nimm dir die Zeit, um jede Frage sorgfältig zu durchdenken.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über den Link in der Ausschreibung zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz-kola GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Gastronomie vertraut

Informiere dich über die lokale Gastronomieszene in Dresden. Besuche Bars, Restaurants und Clubs, um ein Gefühl für die Trends und Bedürfnisse der Gastronomen zu bekommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Community beizutragen.

Zeige deinen Enthusiasmus

Dein Enthusiasmus ist entscheidend! Bereite Beispiele vor, wie du andere motiviert hast oder wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und für fritz-kola durchscheinen – das wird die Interviewer begeistern!

Strukturiere deine Antworten

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Das hilft dir, deine Erfolge und Fähigkeiten prägnant darzustellen und zeigt, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Area Sales Manager.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen. So kannst du auch gleich zeigen, dass du ambitioniert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.