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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer modernen, familienähnlichen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und erstklassige Schulungen in einem preisgekrönten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Digital Marketing Manager, der unser Head Office in Hamburg verstärkt.
Was Sie tun werden:
- Verwaltung und Leitung der Korrespondenz mit und Unterstützung von Freelancern und Agenturpartnern in digitalen Marketingangelegenheiten
- Vorbereitung von digitalen Marketingplänen für europäische Länder und Content-Kalender
- Entwicklung der digitalen Strategie und Richtlinien basierend auf globalen Markenrichtlinien
- Strategische KPI-Analyse, Überwachung und Monitoring internationaler Online-Aktivitäten
- Internationales Social Media Content Management, Handhabung multinationaler Inhaltsverteilung und Medienstrategie
- Onboarding und Workshops im digitalen Marketing
- Vorbereitung von Projektbriefings, Statuspräsentationen und Nachverfolgungen von Budgets und Meetings
- Kontrolle und Teilnahme an Projekten, Überwachung des Fortschritts sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Abschlusses (Debrief)
- Validierung, Überprüfung und Verarbeitung eigener digitaler Marketingaktivitäten (QA) und Anpassung an lokale Marktbedürfnisse
- Bewertung aktueller und zukünftiger digitaler Marketingmöglichkeiten in den Märkten
- Planung, Organisation und Durchführung von Partner- und Kundenbesuchen
- Planung, Buchung und Umsetzung von E-Commerce-Aktivitäten mit Partnern
- Website-Management aller internationalen Seiten
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft/Kommunikation oder vergleichbarer Studienrichtung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing in einem FMCG-Unternehmen in internationaler/globaler Funktion
- Markt- und zielgruppenorientiertes Denken kombiniert mit einem guten Verständnis für 360-Grad-Marketing & Kommunikationsaktivierungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Internationales Mindset und Erfahrung in einem internationalen/globalen Markenumfeld, das mit mehreren Stakeholdern in verschiedenen Ländern arbeitet
- MS Office und digitale Marketing-Tracking-Tools
- Einige Erfahrungen mit Photoshop oder AI
- Starke Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Hohe Motivation, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das in einem schnelllebigen Marktumfeld tätig ist
Was wir zu bieten haben:
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
- Einfache Erreichbarkeit: Unser modernes Büro ist zentral gelegen und von allen Richtungen gut erreichbar
- Fairness im Vergütungsmodell: Ihr Gehalt für diese Position hängt nicht von Ihrem Geschlecht oder Ihren Verhandlungsgeschick ab, sondern von Ihrer relevanten Berufserfahrung bis heute
- Zusätzliche Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsprämien, variabler Jahresbonus, JobRad, kostenlose Kisten mit fritz und fritz-Kleidung, ein monatliches Budget für Benefits, das Sie nach Belieben nutzen können (einschließlich Urban Sports, Deutschlandticket) – und vieles mehr
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente bei unseren fritz-Partys und Teamevents
- Gemeinsam wachsen: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Sie aktiv mitgestalten können. Bei uns können Sie Flexibilität, persönliche Verantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren
- Immer vorwärts: Die Entwicklung unserer fritzees ist uns wichtig! Deshalb durchlaufen Sie erstklassige Schulungen in unserem Talent-Inkubator und können Ihre Fähigkeiten eigenständig mit unserem E-Learning-Tool Wachwelt weiter ausbauen
- Multi-ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur – kununu Top Company 2025, Great Place To Work ® 2026
Sie sind bereit, sich uns anzuschließen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über den Link in der Anzeige, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte beantworten Sie alle Fragen – ein Anschreiben benötigen wir nicht. Vergessen Sie jedoch nicht, Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Referenzen beizufügen.
Übrigens: Niemand muss sich verstellen. Sie sind, wer Sie sind, und das ist großartig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexuellen Orientierung.
Digital Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: fritz-kola GmbH
Kontaktperson:
fritz-kola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und bereite deine Antworten vor. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für digitales Marketing hast!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge im digitalen Marketing zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände – lass uns sehen, was du erreicht hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und wir dich schneller kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – also keine langen Romane!
Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, relevante Referenzen beizufügen! Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen zu bekommen und zeigen, was du drauf hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz-kola GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Digital Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du KPIs analysiert und digitale Strategien entwickelt hast, um den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können zu vermitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Freelancern und Agenturen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise bei StudySmarter, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.