Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Social Media, Content-Planung und Kampagnenoptimierung.
- Unternehmen: Fritz ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsplatzkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehaltsmodell und monatliches Benefit-Budget.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes modernes Office mit guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Markenpräsenz in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im Social Media Management und sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
- Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Jahresgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab.
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch viel mehr.
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents.
- Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2024, Great Place To Work 2025/2026.
Dein Job:
- Verantwortung für Social Media (v. a. Instagram, TikTok) – strategisch wie operativ, inkl. Content-Planung und Kanalsteuerung.
- Entwicklung von plattformgerechtem Content und kreativem Copywriting im Markenton.
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social- und Digital-Kampagnen (organisch & paid), inkl. Mediaplanung und Monitoring.
- Aktives Community Management und Sicherstellung einer konsistenten, starken Markenpräsenz über alle digitalen Touchpoints.
- Planung und Umsetzung von Kooperationen, Sponsorships und Influencer-/Creator-Kampagnen sowie Steuerung externer Partner.
- Vernetzung von Online- und Offline-Maßnahmen (z. B. Events) für maximale Markenwirkung.
- Kontinuierliches Screening von Trends, Plattformen und Formaten sowie Entwicklung und Testing neuer Ansätze.
- Entwicklung neuer Strategien und kontinuierliche Anpassung auf Basis von Markt- und Plattformentwicklungen, Performance und Innovationen.
Deine Skills:
- Fundierte Erfahrung im Social Media Management (inkl. Tools, Analytics und KPI-Verständnis).
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Projektmanagement-, Tracking- und CMS-Systeme) sowie Adobe Creative Suite (insb. Photoshop, InDesign).
- Ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends, Plattformen und kulturelle Dynamiken.
- Hohe Motivation & Hands-on-Mentalität mit Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke.
- Offen, neugierig und kulturell interessiert (Popkultur, gesellschaftliche Themen, Zeitgeist).
- Gutes Gespür für Humor und Tonalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
- Cheerful & Lighthearted: Du kommunizierst empathisch und hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Creative: Du verbindest kreative Ideen mit technischem Verständnis und entwickelst innovative Lösungen, die aktuelle Trends, Plattformen und Zielgruppen im Blick behalten.
- Passionate: Du bringst Leidenschaft für Social Media mit, übernimmst Verantwortung, setzt Ideen konsequent um und arbeitest strukturiert, flexibel und mit vollem Engagement im Team.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fritz kola GmbH
Fritz bietet eine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur mit Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie JobRad. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einem zentralen Büro und fördert die persönliche Entwicklung durch hochklassige Trainings und E-Learning-Tools.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie fritz kola GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei fritz kola GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei fritz kola GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von fritz kola GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für fritz kola GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was fritz kola GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz kola GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von fritz kola GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für fritz kola GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von fritz kola GmbH einfügt.
