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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Trade Marketing-Team und entwickle Strategien für unsere Markenaktivitäten.
- Arbeitgeber: Fritz ist ein innovatives Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität in Getränken einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsbonus, Sportzuschuss und viele weitere coole Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Trade Marketing und Teamführung mitbringen sowie kreativ und zahlenaffin sein.
- Andere Informationen: Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Head Office in Hamburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Head of Trade Marketing (m/w/d).
Was wir anbieten:
- Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere vertrauensbasierte Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance dank flexibler Regelung für hybrides Arbeiten aus dem zentral gelegenen und modernen Büro
- Fairer Gehaltsrahmen: Ihr Einstiegsgehalt in dieser Position liegt brutto zwischen 3.900 € und 7.500 €, abhängig von Ihrer relevanten Berufserfahrung
- Weitere Vorteile: 500 € Weihnachtsbonus, 500 € Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus (bis zu 1,5 Bruttomonatsgehälter), monatlicher Sportzuschuss, vollfinanziertes DeutschlandTicket, Babybonus, Hochzeitsbonus, JobRad, viele fritz-Produkte kostenlos, fritz-Kleidung und vieles mehr.
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente bei unseren fritz-Sausen und Teamevents
- Job mit Sinn: Plastik durch Glas ersetzen und für das Gute eintreten
- Gemeinsam wachsen: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Sie aktiv gestalten können. Bei uns können Sie Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Entwicklung unserer fritzees ist uns wichtig! Daher durchlaufen Sie eine erstklassige Ausbildung in unserer Talentfabrik und können Ihre Fähigkeiten auch eigenständig mit unserem E-Learning-Tool Wachwelt weiterentwickeln.
- Ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2022, Great Place To Work TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023
Was Sie tun werden:
- Analyse und Aufbereitung von Marktzahlen sowie Ableitung von Strategien und Maßnahmen für unsere Geschäftspartner und Vertriebskanäle
- Analyse von Marktdaten und Trends bei Geschäftspartnern und Ableitung von Markenaktivitäten am POS
- Strategische Beratung der Vertriebs- und Marketingteams mit Fokus auf Aktivierung im Gastronomie-, Einzelhandel- und B2B-Sektor für Geschäftspartner
- Entwicklung von Category-Management-Konzepten sowie Produktportfolio- und Platzierungsempfehlungen
- Schulung zu Kategorie, Aktivierung und Maßnahmen
- Koordination und Management bei der Entwicklung von Werbematerialien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing
- Konzeption und Koordination von markenbildenden und verkaufsaktivierenden Umsetzungen
- Weiterentwicklung des Kategorienwissens und Analyse von Marktzahlen und Trends, z.B. für Sell-in-Dokumente
- Identifizierung von Verbraucher- und Shopper-Trends und Integration in die Unternehmensstrategie
- Management, Coaching und Entwicklung eines Teams
- Management von Trade-Marketing- und Shopper-Agenturen
- Austausch und Best-Practice-Austausch mit anderen FMCG-Unternehmen
Ihr Profil:
- Abschluss (Betriebswirtschaftslehre oder andere Wirtschaftswissenschaften)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Shopper- & Customer- oder Trade-Marketing in der Konsumgüterindustrie, idealerweise im Lebensmittel- und Getränkesektor
- Fachkenntnisse in der Führung und dem Coaching von Teams
- Erfahrung in Vertriebsrollen: z.B. Key Account, Category Management ist ein absolutes Plus
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr starke Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
- Kreativität, Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Initiative, Veränderungsbereitschaft, hohe Selbstmotivation und ein sicheres Auftreten
- Ergebnis- und kundenorientiert
Ist es eine Übereinstimmung?
Wenn Ihnen dieser Job genauso gut gefällt wie unserem Superzero - dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Stellenanzeige. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie alle Fragen beantworten - ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Das versteht sich von selbst für uns, aber wir können es nicht oft genug sagen: Sie sind Sie - und das ist großartig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die einige Menschen denken, andere stecken zu müssen.
Kontaktperson:
fritz-kola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Trade Marketing (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der FMCG-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei fritz tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Trade Marketing und Konsumgüter. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das Wissen um Marktanalysen und Verbrauchertrends wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Trade Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Strategien anschaulich darstellen kannst. Dies zeigt dein Potenzial und deine Eignung für die Position.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über kreative Ansätze nach, wie du die Marke fritz weiterentwickeln könntest. Bereite einige Ideen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Trade Marketing (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da fritz eine familiäre Arbeitsplatzkultur betont, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du zu einem positiven Teamumfeld beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine praktischen Erfahrungen im Bereich Trade Marketing, insbesondere in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten zur Position des Head of Trade Marketing passen.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Beantworte alle Fragen: Stelle sicher, dass du alle Fragen im Bewerbungsformular vollständig beantwortest. Dies zeigt dein Engagement und deine Sorgfalt, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz-kola GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des Head of Trade Marketing stark auf der Analyse von Marktfiguren basiert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Daten im FMCG-Sektor vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Informationen in strategische Empfehlungen umsetzen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Coaching und in der Teamführung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Präsentiere kreative Lösungen
Die Fähigkeit, kreative und innovative Ansätze zu entwickeln, ist entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder neue Ideen umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Trade Marketing.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von fritz. Stelle Fragen zu deren Initiativen zur Nachhaltigkeit oder zur Entwicklung von Mitarbeitern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.