(Junior) Trade Marketing Manager

(Junior) Trade Marketing Manager

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Verkaufsaktivierungen und Vertriebskonzepte für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Fritz, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie monatliches Benefit-Budget.
  • Weitere Informationen: Sensationelles Onboarding und unvergessliche Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Trade Marketing oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d).

Unser Angebot:

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
  • Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Jahresgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
  • Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr
  • Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
  • Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E‑Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
  • Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2024, Great Place To Work 2025/2026

Dein Job:

  • Entwicklung von zielgruppengerechten Verkaufsaktivierungen und Vertriebskonzepten für unsere Produkte am POS im Umfeld LEH/GAM/Handel
  • Erarbeitung von Wachstums- und Kategoriekonzepten zusammen mit dem Key Account Management, Außendienst und externen Agenturen
  • Entwicklung von kreativen, abverkaufsfördernden POS-Werbemitteln in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie externen Agenturen
  • Analyse und Aufbereitung von Marktzahlen und Shopper-KPIs sowie Ableitung von Strategien und Handlungsmaßnahmen bei unseren Geschäftspartnern und in den Vertriebskanälen LEH, GAM
  • Begleitung von Produktneueinführungen und Kampagnen im Rahmen der Erstellung von Sell In Materialien (Verkaufsunterlagen und Werbematerialien) für den Vertrieb
  • Unterstützung beim weiteren Aufbau von Wissen und Fähigkeiten im Bereich Shopper & Customer bzw. Trade Marketing sowie Category Management

Deine Skills:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Erste Erfahrung im Shopper & Customer bzw. Trade Marketing in der Konsumgüterbranche oder Erfahrung in Vertriebsrollen oder im Category Management
  • Eigenmotivation und souveränes Auftreten
  • Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Entrepreneuial: Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und nutzt Zahlen als Grundlage für Entscheidungen.
  • Creative: Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und entwickelst kreative Ansätze.
  • Learn&Grow: Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise mit, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.

(Junior) Trade Marketing Manager Arbeitgeber: fritz kola GmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg bietet fritz nicht nur ein modernes und zentrales Büro, sondern auch eine familiäre Arbeitsplatzkultur, die mehrfach ausgezeichnet wurde. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehaltsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer kreativen Umgebung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter aktiv. Hier kannst du deine Ideen einbringen und Teil eines dynamischen Teams werden, das sich leidenschaftlich für seine Produkte und die Zufriedenheit seiner Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

fritz kola GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Trade Marketing Manager erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Cafés oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken. Wir sind überzeugt, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst – das kommt gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Welt ein Stück wacher zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Trade Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Verkaufsaktivierungen
Vertriebskonzepte
Marktanalyse
Shopper-KPIs
Kreativität
Eigenmotivation
Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es kreativ!:Da wir kreative Köpfe suchen, scheue dich nicht, deine Bewerbung ein wenig aufzupeppen. Ob durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Formulierung – zeig uns, dass du auch außerhalb der Box denken kannst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz kola GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke fritz und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreative Lösungen entwickelt oder erfolgreich im Trade Marketing gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Die Marke fritz legt Wert auf Authentizität. Sei also einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern lässt auch die Interviewer sehen, wie gut du ins Team passen würdest.