Manufacturing Partner Manager

Manufacturing Partner Manager

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle unser externes Co-Packer-Netzwerk strategisch weiter.
  • Unternehmen: Fritz-kola, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehaltsmodell und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch hochklassige Trainings und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in der Getränkeindustrie und mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manufacturing Partner Manager.

Was wirst du machen?

  • Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres externen Co-Packer-Netzwerks sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.
  • Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und Performance-Entwicklung von Co-Packing-Partnern einschließlich regelmäßiger Business Reviews.
  • Sicherstellung von Kosten- und Leistungstransparenz sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Planung und Koordination technischer Projekte, Produktneueinführungen, Promotions, Displays, Bundles und Verpackungsänderungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Supply Chain und Qualität zur Sicherstellung der Produktions- und Lieferfähigkeit unserer Co-Packing-Partner.
  • Durchführung von Kapazitätsanalysen sowie Begleitung von Investitions- und Ausbauprojekten bei externen Partnern.
  • Früherkennung von Risiken, Steuerung von Eskalationen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Tools.
  • Förderung von kontinuierlichen Verbesserungen in den Bereichen Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Unterstützung bei Audit-, Reklamations- und Freigabeprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards.

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast eine technische Ausbildung mit Spezialisierung auf Getränke (z. B. Brauer/-in, Lebensmitteltechnologie) oder bist Getränkebetriebsmeister/-in bzw. Industriemeister/-in Fruchtsaft und Getränke.
  • Ein zusätzlicher Studienabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder BWL ist von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung in der Getränkeindustrie, idealerweise im produktionsnahen Umfeld ist für uns unverzichtbar.
  • Erfahrung im Vertrieb bzw. Key-Account-Management von Vorteil.
  • Du zeigst Eigeninitiative und gehst proaktiv an Themen heran und Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich.
  • Verhandlungsgeschick gehört zu deinen Stärken, du schaffst es überzeugend und klar zu kommunizieren.
  • Komplexe Zusammenhänge erkennst und handhabst du souverän.
  • Strukturiertes und prozessorientiertes Handeln.
  • Du bringst die Reiselust mit, die dieser Job verdient: Mit rund 70 % deiner Zeit bist du unterwegs bei unseren Kunden und Partnern vor Ort.
  • Entrepreneurial: Du übernimmst Verantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich und planst wirtschaftlich, um fritz-kola weiter voranzubringen.
  • Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Kosten, Qualität und Effizienz.
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Struktur.
  • Dein Enthusiasmus und deine Energie inspirieren andere und motivieren die Menschen um dich herum.
  • Kommunikations- und Abstimmungsstärke über alle Ebenen hinweg.
  • Optimistisch und mit hohem eigenen Antrieb.
  • Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsmanagement.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten und lösungsorientiert umzusetzen.

Was bieten wir Dir?

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
  • Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports, Deutschlandticket).
  • Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents.
  • Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst.
  • Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
  • Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work 2026.

Manufacturing Partner Manager Arbeitgeber: fritz kola GmbH

Fritz-kola ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manufacturing Partner Manager in Hamburg nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Modell. Du profitierst von einer fairen Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und einer familiären Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Auszeichnungen gewürdigt wurde. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch hochwertige Trainings und ein E-Learning-Tool, sodass du aktiv an deinem Wachstum arbeiten kannst.

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Kontaktdaten:

fritz kola GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Partner Manager erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie fritz kola GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei fritz kola GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von fritz kola GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei fritz kola GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von fritz kola GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Partner Manager mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung in Getränke oder Lebensmitteltechnologie
Branchenerfahrung in der Getränkeindustrie
Vertriebserfahrung oder Key-Account-Management
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei fritz kola GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz kola GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei fritz kola GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für fritz kola GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.