Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte

Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze Vertriebsstrategien in der Gastronomie um.
  • Unternehmen: Fritz, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und nachhaltigen Produkten.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hochklassige Trainings und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen. Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an’ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut und natürlich nicht in Plastikflaschen. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz. Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie.

Dein Job:

  • Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und möglicher Fokusthemen im Kanal Gastronomie im Vertriebsgebiet Mitte
  • Führung und Motivation eines Teams an Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Getränkefachgroßhändler im Vertriebsgebiet Mitte
  • Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe und Entwicklung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
  • Konzipierung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten
  • Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung
  • Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet
  • Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation
  • Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern
  • Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/ Vertriebstreffen
  • Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen
  • Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen

Deine Skills:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studienabschluss sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Vertrieb
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke – stets auf Augenhöhe
  • Fähigkeit, Herausforderungen schnell, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu meistern
  • Motivation und Begeisterung, die Deine Mitarbeiter (m/w/d) zu Höchstleistungen anspornen
  • Gutes Netzwerk in der Gastronomie
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Wohnhaft im Vertriebsgebiet
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft von bis zu 80%/Woche

Unser Angebot:

  • Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität
  • Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit
  • Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
  • Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr
  • Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E‑Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
  • Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.

It’s a match? Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.

Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte Arbeitgeber: fritz kola GmbH

Als Regional Sales Manager (m/w/d) bei fritz erlebst du eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Flexibilität und Eigenverantwortung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein faires Gehaltsmodell und zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Talentschmiede, um deine Karriere aktiv voranzutreiben. Werde Teil eines ausgezeichneten Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Produkte einsetzt und gemeinsam mit dir wachsen möchte.

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Kontaktdaten:

fritz kola GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz kola GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. fritz legt großen Wert auf eine positive, faktenbasierte Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Regional Sales Manager zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie

Da du in der Gastronomie tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigst. Sprich über dein Netzwerk in der Gastronomie und wie du es nutzen kannst, um das Team und die Kundenbeziehungen zu stärken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle Fragen zu den Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.