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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze Vertriebsstrategien in der Gastronomie um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, faires Gehaltsmodell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie monatliches Benefit-Budget.
- Andere Informationen: Hochklassige Trainings und ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Umfeld und entwickle dich in einer dynamischen Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Regional Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie versorgst du dein Team mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser vierköpfiges Führungskräfte-Team rund um Henrik (Vertriebsleitung Gastro Süd) im Vertriebsgebiet Mitte (HE, RP, SL).
Dein Job
- Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und möglicher Fokusthemen im Kanal Gastronomie im Vertriebsgebiet Mitte
- Führung und Motivation eines Teams an Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Getränkefachgroßhändler im Vertriebsgebiet Mitte
- Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe und Entwicklung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
- Konzipierung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten
- Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung
- Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet
- Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation
- Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern
- Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/Vertriebstreffen
- Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen
Deine Skills
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studienabschluss sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Vertrieb
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke – stets auf Augenhöhe
- Fähigkeit, Herausforderungen schnell, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu meistern
- Motivation und Begeisterung, die Deine Mitarbeiter (m/w/d) zu Höchstleistungen anspornen
- Gutes Netzwerk in der Gastronomie
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Wohnhaft im Vertriebsgebiet
- Gutes Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
- Ausgeprägte Reisebereitschaft von bis zu 80%/Woche
Unser Angebot
- Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität
- Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit
- Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr
- Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E‑Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work 2026
Es passt? Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.
Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte Arbeitgeber: fritz kola GmbH
Kontaktperson:
fritz kola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Training. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsgebiet Mitte. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und schick uns deine Bewerbung, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Wir lieben es, wenn Kandidaten den ersten Schritt machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Vertrieb!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Regional Sales Manager in der Gastronomie brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz kola GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Vertriebsstrategie vertraut
Informiere dich über die spezifische Vertriebsstrategie des Unternehmens im Gastronomiebereich. Überlege dir, wie du diese Strategie in deinem bisherigen Job umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu erläutern.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige, dass du ein gutes Netzwerk in der Gastronomie hast und erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kundenakquisition oder -betreuung zu geben.
✨Prozessverbesserungen ansprechen
Denke an spezifische Prozessverbesserungen, die du in der Vergangenheit initiiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.