Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für SAP S/4HANA und optimiere Prozesse entlang der Supply Chain.
- Unternehmen: Fritz-Kola, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, Sportzuschuss und viele coole Extras.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Trainings und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und setze dich für Nachhaltigkeit ein – dein Job hat Sinn!
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Application Manager (m/w/d).
Was wirst Du machen?
- End-to-End Verantwortung für SAP S/4HANA: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Module MM als Hauptfokus (Stammdaten, Einkauf, Bestände, Chargen, Rohstoffe, Produktionsversorgung), SD (Auftragsabwicklung, Pricing und Logistik) sowie FI/CO (Grundlegende Prozessintegration).
- Prozessdesign und Optimierung entlang der Supply Chain sowie Produktionsanbindung liegen bei dir. Du stellst die Datenqualität von Materialstammdaten, Stücklisten und produktionsrelevanter Parameter sicher.
- Lohnhersteller Anbindung & Schnittstellenmanagement: Du hast die Hauptverantwortung für alle SAP MM Prozesse in Verbindung mit Contract Manufacturing. Die Sicherstellung durchgängiger Material- und Produktionsprozesse zwischen fritz-kola und Lohnherstellern liegt bei dir, genauso wie die Steuerung der Schnittstellen über die SAP BTP.
- Technische Plattformverantwortung (BTP & EDI): Du bist verantwortlich für die Governance der BTP-Services inklusive der Integration von S/4HANA, C4C, Partner- und externen Systemen sowie für den EDI-Betrieb, dessen Monitoring, Fehleranalysen, neue Nachrichtenformate und die Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur mit externen Partnern.
- SAP C4C (CRM System): Du übernimmst den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Integration von C4C, S/4 und BTP inklusive der Unterstützung von Vertrieb und Customer Operations bei der optimalen CRM-Nutzung sowie der Sicherstellung von Datenkonsistenz und Prozessharmonie zwischen C4C und S/4.
- Führung und Steuerung: Du hast die fachliche und disziplinarische Führung für drei fritzen. Außerdem koordinierst du externe Dienstleister für SAP- und Integrationsbetriebe sowie die Etablierung eines klaren Governance-Modells für Betrieb, Weiterentwicklung, Testing und Release Management.
- Projektmanagement: Du planst und leitest SAP-Projekte, verantwortest die Roadmap für S/4, MM-Prozesse und BTP-Integrationen. Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und externen Partnern.
Was solltest Du mitbringen?
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung als SAP Application Owner/ Process Owner/ Consultant oder vergleichbar.
- Fachkompetenz: Eine ausgezeichnete Kombination aus Business-Prozess- und IT-Systemkompetenz.
- SAP-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Techniken im Bereich SAP S/4HANA MM sowie umfassendes Verständnis verschiedener SAP-Module wie zum Beispiel SD und FI/CO.
- Methodische Expertise: Fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP-Standards sowie solides Verständnis des relevanten SAP-Produktportfolios.
- Technologische Kenntnisse: Ein gutes Verständnis der SAP-Softwarearchitektur, IT-Security und Cloud-Technologien sowie tiefgehende Erfahrung mit BTP, APIs, Integrationsszenarien und EDI-Verfahren.
- Wünschenswert: Erfahrung im Contract Manufacturing/Lohnhersteller‑Umfeld in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Entrepreneurial: Mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität treibst du Projekte zielgerichtet voran.
- Independent: Du bist eigenständig in deiner Arbeitsweise und entscheidungsfreudig.
- Learn & Grow: Du entwickelst dich stetig weiter, siehst Veränderungen als Chance und teilst dein Wissen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir Dir?
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
- Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Jahresgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab.
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, voll finanziertes DeutschlandTicket, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, viel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents.
- Job mit Sinn: Ersetze Plastik mit Glas und setze dich für das Gute ein.
- Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.
Du willst zu uns? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle Fragen zu beantworten – wir benötigen somit kein Anschreiben von Dir. Vergiss aber bitte nicht, Deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen.
Übrigens: Bei uns muss sich niemand verstellen. Du bist Du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder deiner sexuellen Orientierung.
SAP Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fritz kola GmbH
Als Regional Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehaltsmodell, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur fördert ein positives Miteinander und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Application Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei fritz kola GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Application Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei fritz kola GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz kola GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.