Area Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie / Bonn

Area Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie / Bonn

Bonn Befristet 2850 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fritz Kola

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von fritz-kola in der Gastronomie und Unterstützung der Gastronomen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, faires Gehaltsmodell und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die lokale Gastronomieszene aktiv mit und bringe fritz-kola in deine Nachbarschaft.
  • Qualifikationen: Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2850 - 3500 € pro Monat.

Szene-Bar oder Kantine? Restaurant oder Club? Landhaus oder Surferbude? Keine Sorge – bei uns musst du dich nicht entscheiden. Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie versorgst du alle mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Team rund um Dennis (Regionale Vertriebsleitung) in und um Bonn im Vertriebsgebiet West. Wir suchen dich ab sofort vorerst befristet bis 31.05.2027.

Dein Job:

  • Du sorgst dafür, dass es fritz in der Gastroszene in deiner Area gibt und die Verfügbarkeit ausgebaut wird.
  • Du hilfst unseren Gastronomen dabei, ihren Locations den fritz-look zu verpassen und behältst deine Vertriebsziele dabei stets im Blick.
  • Für einen nachhaltigen Service hältst du eure gemeinsamen Erfolge regelmäßig in unserem CRM-Tool fest.

Dein Skillset:

  • Independent: Ob hinter deinem Lenkrad im fritz-mobil oder mit deinem iPad an der Bar – du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Job mit einem Mix aus Anpacken und Mitdenken. Dabei strukturierst du dich und deinen Arbeitstag selbst - denn das kann keiner so gut wie du.
  • Passionate: Du bist das Koffein in deinem Gastro-Netzwerk und begeisterst Menschen mit deiner weltoffenen Art. Dein Enthusiasmus und deine Energie inspirieren andere und motivieren die Menschen um dich herum.
  • Entrepreneurial: Du übernimmst Verantwortung für dein Gebiet und planst wirtschaftlich, um fritz-kola in deiner Stadt voranzutreiben.
  • Honest: Du setzt auf Transparenz und offene Kommunikation, auch wenn es mal unbequem wird.
  • Community: Du wohnst im Vertriebsgebiet und hast Bock, fritz-kola in deine Nachbarschaft zu bringen und unsere lokale Gemeinschaft auszubauen.

Unser Angebot:

  • Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität.
  • Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit.
  • Faires Gehaltsmodell - Ob du als branchenfremder Quereinsteiger (m/w/d) mit 2.850 EUR Grundgehalt startest oder bis zu 3.500 EUR verdienst, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen Berufserfahrung ab.
  • Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst – und noch viel mehr.
  • Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents.
  • Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
  • Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.

It’s a match? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere superzero – dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sieben Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir. Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.

Area Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie / Bonn Arbeitgeber: Fritz Kola

Als Arbeitgeber bietet fritz-kola eine dynamische und familiäre Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem monatlichen Benefit-Budget, sorgt das Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Die mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen fritz-kola zu einem attraktiven Arbeitgeber in Bonn.

Fritz Kola

Kontaktdaten:

Fritz Kola Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie / Bonn erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Leidenschaft für die Gastronomie auf Social Media oder in Fachgruppen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, wie fritz-kola. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, alle Fragen zu beantworten – das zeigt, dass du aufmerksam bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie / Bonn mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Kundenbegeisterung
Entrepreneurial Thinking
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und vergiss nicht, dass du keine Schublade brauchst, um zu glänzen!

Beantworte alle Fragen!:Achte darauf, alle sieben Fragen in der Ausschreibung zu beantworten. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und macht den Prozess für uns einfacher.

Lebenslauf als PDF:Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei. Das sorgt dafür, dass wir alles gut lesen können und deine Bewerbung professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über den Link in der Ausschreibung zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Kola vorbereitet

Mach dich mit der Gastronomie vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Gastronomen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsziele erreicht oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Leidenschaft für fritz-kola

Sei bereit, deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte zu teilen. Erkläre, warum du glaubst, dass fritz-kola in der Gastronomie einen Unterschied machen kann und wie du dazu beitragen möchtest, die Marke in deiner Region bekannt zu machen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder dem Onboarding-Prozess, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.