Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Aachen

Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Aachen

Aachen Vollzeit 2850 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fritz Kola

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von fritz-kola in Aachen und Umgebung.
  • Unternehmen: Fritz-kola, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Top Company 2025 und Great Place To Work® 2026 ausgezeichnet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die fritz-Community aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Begeisterung für Verkaufsstrategien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2850 - 3500 € pro Monat.

Du verbindest Gondel nicht nur mit Venedig? Und Schnelldreher nicht zwangsläufig mit Kirmes? Ja? Dann sollten wir uns Kennenlernen. Nein? Dann bitte auch.

Als Area Sales Manager (m/w/d) im Handel in und um Aachen versorgst du alle mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser 7-köpfiges Team rund um Gianna (Regionale Vertriebsleitung) im Vertriebsgebiet West.

Dein Job:

  • Du sorgst dafür, dass es fritz in den Märkten in deinem Vertriebsgebiet gibt und unsere Produktvielfalt noch sichtbarer wird.
  • Du hilfst unseren Handelspartnern dabei, fritz in ihren Märkten attraktiv zu präsentieren und behältst deine Vertriebsziele dabei stets im Blick.
  • Für einen nachhaltigen Service hältst du eure gemeinsamen Erfolge regelmäßig in unserem CRM-Tool fest.

Dein Skillset:

  • Ob hinter deinem Lenkrad im fritz-mobil oder mit deinem iPad zwischen Kühlschrank und Regal – Du bist weltoffen und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Job mit einem Mix aus Anpacken und Mitdenken.
  • Du verstehst die Motivation und Sprache im LEH und weißt, wie Du Nachfrage und Angebot gewinnbringend verknüpfen kannst. Dabei strukturierst dich und deinen Arbeitstag selbst – denn das kann keiner so gut wie du.
  • Ambitious: Du denkst groß und forderst dich und andere heraus, indem du dir hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.
  • Learn&Grow: Du siehst Veränderungen als Chance und teilst dein Wissen. Neugierig und offen für Feedback bleibst du in Bewegung und entwickelst dich stetig weiter.
  • Community: Du wohnst in Aachen oder Umgebung und hast Bock, fritz-kola in deine Nachbarschaft zu bringen und unsere regionale fritz-Community auszubauen.

Unser Angebot:

  • Firmenwagen – mit allem Hü und Hott und vollelektrisch seit Ende 2024, auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit.
  • Faires Gehaltsmodell - wo du mit deinem Bruttomonatsgehalt innerhalb einer Spanne von 2.850,- bis 3.500,- € startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen Berufserfahrung ab.
  • Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst – und noch vielviel mehr.
  • Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents.
  • Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
  • Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.

Noch Fragen? Bei Fragen vorab, buche dir einen Termin mit Natalie (Recruiterin) | fritz-kola: Kola-Klönschnack, um Zweifel auszuräumen oder einfach einen unverbindlichen Austausch.

Passt? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere kola – dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sieben Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir.

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.

Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Aachen Arbeitgeber: Fritz Kola

Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie bei fritz-kola erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in München, wo du nicht nur deine Vertriebsziele erreichst, sondern auch aktiv zur Entwicklung der lokalen Gemeinschaft beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehaltsmodell und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfangreichen Onboarding-Programm bieten wir dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur sorgt dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ideen einbringen kannst.

Fritz Kola

Kontaktdaten:

Fritz Kola Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Aachen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfolge und Erfahrungen. So zeigst du, dass du aktiv bist und Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, alle Fragen zu beantworten – das zeigt, dass du aufmerksam bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Aachen mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Selbstorganisation
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Lebenslauf als PDF:Achte darauf, deinen Lebenslauf als PDF-Datei einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Informationen zu verarbeiten und sicherzustellen, dass alles gut aussieht.

Beantworte alle Fragen:Vergiss nicht, alle sieben Fragen zu beantworten, die wir dir gestellt haben. So können wir ein besseres Bild von dir bekommen, ohne dass du ein Anschreiben brauchst.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über den Link in der Ausschreibung auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Kola vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten des Lebensmitteleinzelhandels (LEH) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Sprache der Handelspartner sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.

Ziele klar definieren

Überlege dir im Vorfeld, welche konkreten Vertriebsziele du erreichen möchtest und wie du diese umsetzen würdest. Sei bereit, deine ambitionierten Ziele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du diese mit deinem strukturierten Arbeitsstil erreichen kannst.

Beispiele für Erfolge parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, Nachfrage und Angebot gewinnbringend zu verknüpfen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Handelspartnern zusammengearbeitet hast, um Produkte attraktiv zu präsentieren.

Offen für Feedback sein

Sei bereit, über deine Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen. Zeige, dass du Veränderungen als Chance siehst und offen für Feedback bist. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Wachstum interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.