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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte den Beschaffungsmarkt und manage Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Fritz, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und ein modernes Office in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf.
Du beobachtest den Beschaffungsmarkt und bist für das Lieferantenmanagement zuständig. Hierzu gehört:
- Suche und Auswahl potenzieller Lieferanten & Dienstleistern
- Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern
- Verhandeln, verwalten und erstellen von Rahmenverträgen mit diversen Geschäftspartnern, Fokus auf Dienstleistungen & 3PL Verträge (z.B. Abfüller)
- Beschaffung von indirekten Materialien
- Regelmäßige Überprüfung des Status quo sowie der Preis- und Konditionspflege in SAP
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Tagesgeschäft und spannenden Projekten
- Definition der Einkaufsstrategie für die verschiedenen Einkaufskategorien auf Basis der Unternehmensstrategie
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Entrepreneurial: Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und zählst Eigeninitiative und proaktives Handeln zu deinen Stärken.
- Ambitious: Du denkst groß und forderst dich und andere heraus, indem du dir hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.
- Tolerant: Du begeisterst Menschen mit deiner weltoffenen Art und schaffst eine Atmosphäre der Offenheit und Akzeptanz.
Dein Profil:
- Kaufmännisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im indirekten und/oder strategischen Einkauf sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe Zahlenaffinität sowie ein kritischer Blick auf Kalkulationen und Reportings
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands stellen für dich kein Problem dar
Wir bieten:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen
- Faires Gehaltsmodell: Brutto-Jahresgehalt abhängig von relevanter Berufserfahrung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, monatliches Benefit-Budget
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
- Gemeinsames Wachstum: Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Hochklassige Trainings und E-Learning Tool zur Weiterentwicklung
- Familienfreundliche Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026
Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.
Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf Arbeitgeber: Fritz Kola
Kontaktperson:
Fritz Kola HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Gerade im Einkauf ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten und deine Argumente klar zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Sei präzise und klar!: Halte deine Antworten auf die Fragen in der Ausschreibung klar und präzise. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, dass du die Anforderungen verstehst.
Lebenslauf nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen und deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link in der Ausschreibung, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Kola vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den Beschaffungsmarkt und die aktuellen Trends im indirekten Einkauf. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Einkaufsstrategie einzubringen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf typische Verhandlungssituationen vor. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Position zu stärken und wie du fair und partnerschaftlich mit Lieferanten kommunizieren kannst.
✨SAP und Excel Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit SAP und Excel vertraut bist. Übe, wie du Daten analysierst und Berichte erstellst, um deine Zahlenaffinität zu zeigen und deine Arbeitsweise zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Unternehmensziele im Blick hat.