Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Eventkonzepte und setze sie bei Festivals und B2B-Events um.
- Unternehmen: Fritz-Kola, eine Marke mit Haltung und Leidenschaft für Kultur und Musik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und viele Extras.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Begeisterung für Kultur und Musik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Nacht von Donnerstag auf Sonntag.
Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen.
Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große
Frage: Wohin mit dem Lebenssinn?
Die
Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an‘ Strand.
Eine Kola sollte her – als Kulturgut, nicht als Massenware.
Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können.
Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat.
Gestatten, fritz.
Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben.
Weiter geht die Reise.
Zu allen, die wach durchs Leben gehen.
Denn den Wachen gehört die Welt.
- Für unsere Wachsinnszentrale in
- Hamburg suchen wir dich als
- Event & Experiential Marketing Manager (m/w/d)
Du hast Bock auf Festivals, den FC St.
Pauli, Kultur und Marken, die Haltung zeigen?
Du liebst es, Dinge nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen?
Dann könnte das hier dein Ding sein.
Von Festivalacker bis B2B Events, von Wertepartnerschaft bis
Markenaktivierung: Du sorgst dafür, dass fritz-kola dort stattfindet, wo Menschen zusammenkommen – und in Erinnerung bleibt.
Das bedeutet für dich
- Entwicklung kreativer Event- und Aktivierungskonzepte, die Menschen begeistern und unsere Marke vor und hinter der Bar erlebbar machen.
- Entwicklung von Werbemitteln, die einen „must-have“ Charakter entwickeln.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Events und Aktivierungen in deinem Verantwortungsbereich – von der ersten Idee bis zur Nachbereitung.
- Verantwortung für Budgets, Timings, Angebote und Kostenkontrolle.
- Sicherstellung einer starken und markengerechten Präsenz vor, während und nach Veranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, Marketing, Agenturen, Partnern und Dienstleistern.
- Organisation und Durchführung von B2B-Events und Aktivierungsformaten zur Stärkung von Markenbindung und Kundenbeziehungen.
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Konditionen.
- Beobachtung von Trends in Kultur, Musik, Festivals und Brand Activation, damit wir relevant bleiben und auch mal neue Wege gehen.
Du musst nicht alles können. Aber du solltest Lust haben, anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns richtig gute Erlebnisse zu schaffen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Eventmarketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen im Eventmanagement, idealerweise im Bereich Festivals, B2C-Veranstaltungen oder Brand Activation.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Power Point und Excel; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge selbst ins Rollen zu bringen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Interesse an aktuellen Trends, Kultur, Musik und Live-Erlebnissen.
Und menschlich?
- Fußball ist für dich mehr als 90 Minuten und die Werte des FC St. Pauli sind dir nicht fremd.
- Zwischen Rock, Indie und Deutsch-Pop fühlst du dich zuhause und hast ein Gespür für relevante Szenen und Entwicklungen.
- Du gehst die Extrameile, wenn es darauf ankommt – nicht, weil es jemand verlangt, sondern weil du Bock auf ein gutes Ergebnis hast.
- Wenn mehrere Projekte gleichzeitig Gas geben, behältst du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und bringst die Dinge ins Ziel.
- Festivals, Konzerte und Live-Erlebnisse sind für dich keine Pflichttermine, sondern genau die Orte, an denen du sein willst.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bleibst handlungsfähig, wenn es mal hektisch wird.
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Erholungsurlaub)
- Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral in der Schanze gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
- Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, voll finanziertes Deutschland Ticket, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, Job Rad, vielviel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
- Eine Marke mit Haltung.
- Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen.
- Ein Umfeld, das Kultur, Musik und Fußball nicht nur bespielt, sondern lebt.
- Kurze Wege, direkte Kommunikation und Menschen, die lieber machen als reden.
- Die Möglichkeit, echte Erlebnisse zu schaffen, über die noch lange gesprochen wird und nachwirken.
- Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig!
Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026
Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere Kola – dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung.
Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle fünf Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir.
Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen
Du bist du - und das ist großartig!
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.
Event & Experiential Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Kola
Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie bei fritz-kola erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in München, wo du nicht nur deine Vertriebsziele erreichst, sondern auch aktiv zur Entwicklung der lokalen Gemeinschaft beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehaltsmodell und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfangreichen Onboarding-Programm bieten wir dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur sorgt dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ideen einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event & Experiential Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fritz Kola.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fritz Kola ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fritz Kola könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fritz Kola beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event & Experiential Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fritz Kola:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fritz Kola einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Kola vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fritz Kola einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fritz Kola relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fritz Kola einfügt.
