Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Verkaufsaktivierungen und Vertriebskonzepte für unsere Produkte.
- Unternehmen: Fritz, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, JobRad und monatliches Benefit-Budget.
- Weitere Informationen: Hochklassige Trainings und unvergessliche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Trade Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d).
Unser Angebot:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
- Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Jahresgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
- Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2024, Great Place To Work® 2025/2026
Dein Job:
- Entwicklung von zielgruppengerechten Verkaufsaktivierungen und Vertriebskonzepten für unsere Produkte am POS im Umfeld LEH/GAM/Handel
- Erarbeitung von Wachstums- und Kategoriekonzepten zusammen mit dem Key Account Management, Außendienst und externen Agenturen
- Entwicklung von kreativen, abverkaufsfördernden POS-Werbemitteln in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie externen Agenturen
- Analyse und Aufbereitung von Marktzahlen und Shopper-KPIs sowie Ableitung von Strategien und Handlungsmaßnahmen bei unseren Geschäftspartnern und in den Vertriebskanälen LEH, GAM
- Begleitung von Produktneueinführungen und Kampagnen im Rahmen der Erstellung von Sell In Materialien (Verkaufsunterlagen und Werbematerialien) für den Vertrieb
- Unterstützung beim weiteren Aufbau von Wissen und Fähigkeiten im Bereich Shopper & Customer bzw. Trade Marketing sowie Category Management
Deine Skills:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im Shopper & Customer bzw. Trade Marketing in der Konsumgüterbranche oder Erfahrung in Vertriebsrollen oder im Category Management
- Eigenmotivation und souveränes Auftreten
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Entrepreneuial: Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und nutzt Zahlen als Grundlage für Entscheidungen.
- Creative: Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und entwickelst kreative Ansätze.
- Learn & Grow: Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise mit, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.
Passt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle Fragen zu beantworten – wir benötigen somit kein Anschreiben von Dir. Vergiss aber bitte nicht, Deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen.
(Junior) Trade Marketing Manager Arbeitgeber: Fritz Kola
Fritz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet. In der zentral gelegenen Zentrale in Hamburg erwartet dich eine familiäre Arbeitsplatzkultur mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem faires Gehaltsmodell und einzigartigen Benefits wie JobRad und monatlichem Benefit-Budget. Hier kannst du aktiv mitgestalten, deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Teil eines dynamischen Teams werden, das für seine kreativen Ansätze und unternehmerisches Denken bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Trade Marketing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an und zeigt dein echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als (Junior) Trade Marketing Manager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Trade Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen und scheue dich nicht, deine eigenen Erfahrungen und Perspektiven einzubringen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen, also halte ihn einfach und prägnant. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position passen!
Fragen beantworten, aber kein Anschreiben nötig:Wir benötigen kein klassisches Anschreiben von dir, aber achte darauf, alle Fragen in der Ausschreibung zu beantworten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du aufmerksam bist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über den Link in der Ausschreibung auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Kola vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Philosophie von fritz und was sie von anderen Marken unterscheidet. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte, für die das Unternehmen steht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Trade Marketing oder im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Trade Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verkaufsaktivierungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach authentischen Persönlichkeiten, die sich in die Unternehmenskultur einfügen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Neugier und Lernbereitschaft. Wenn du du selbst bist, wird das Team sehen, wie gut du ins Unternehmen passt.
