Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei mittendrin im Recruiting und begleite Werkstudenten durch ihren gesamten Prozess.
- Unternehmen: Fritz, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, und monatliches Benefit-Budget.
- Weitere Informationen: Top Company 2025 und Great Place To Work® 2026 - hier zählt dein Beitrag!
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Themen aktiv mit und erlebe unvergessliche Teamevents.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir ab sofort und befristet für ein halbes Jahr einen Werkstudent (m/w/d) People & Culture.
Was wirst du machen?
- Sei mittendrin im Recruiting. Betreue den Einstellungsprozess von Werkstudenten und Praktikanten - von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
- Du bist der erste Ansprechpartner. Begleite unsere Werkstudenten und Praktikanten während ihrer gesamten Erfahrung bei uns.
- Übernimm administrative HR-Themen im Tagesgeschäft, z.B. Zeugniserstellung oder Reisekostenerstattung für Bewerber.
- Gestalte HR-Themen mit. Begleite unsere People & Culture Generalisten bei Projekten und unterstütze sie im Tagesgeschäft.
Was solltest du mitbringen?
- Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL (mit Schwerpunkt Personal), Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä.
- Interesse und Begeisterung für das Recruiting.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbern und unseren fritzen.
- Sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise.
- Spaß an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, aber auch daran Aufgaben selbständig zu bearbeiten und voranzutreiben.
- Bewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Affinität zum digitalen Arbeiten und Routine im Arbeiten mit MS Office 365.
Was bieten wir dir?
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, kistenweise fritz for free, fritz-Klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports, Deutschlandticket) – und noch viel mehr.
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-Sausen und Teamevents.
- Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen kannst du deine Fähigkeiten zum Beispiel mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.
It's a match?
Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt, wie unsere neue superzero - dann bewirb dich jetzt! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte achte dabei unbedingt darauf, unsere Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir. Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen. Gerne nehmen wir dabei auch Rücksicht auf religiöse und/oder kulturelle Besonderheiten, wie z.B. Gebetszeiten während der Arbeitszeit.
Werkstudent (m/w/d) People & Culture Arbeitgeber: Fritz Kola
Fritz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Culture die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem monatlichen Benefit-Budget fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, sodass du deine Fähigkeiten durch E-Learning und aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds kontinuierlich erweitern kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) People & Culture erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich People & Culture interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei fritz arbeiten oder ähnliche Erfahrungen gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von fritz und über aktuelle Projekte im Bereich People & Culture. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) People & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und lass uns wissen, was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!
Lebenslauf als PDF:Achte darauf, deinen Lebenslauf als PDF-Datei zu schicken. Das sorgt dafür, dass wir alle Informationen richtig sehen können und nichts verloren geht. Einfach und effektiv!
Fragen beantworten:In der Ausschreibung haben wir ein paar Fragen für dich. Nimm dir die Zeit, diese zu beantworten! So können wir besser verstehen, warum du zu uns passt und was dich antreibt.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über den Link in der Ausschreibung auf unserer Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Kola vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie einzigartig macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten und HR-Themen zu gestalten, lass das auch durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da du als Werkstudent im People & Culture Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig zu wissen, wie das Onboarding abläuft. Frage nach, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
