Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Treppenbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Treppenbau mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Einkommen, Firmenwagen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Selbstbewusstes Auftreten und Erfahrung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquisition in einem festen Gebiet
- Kundenbetreuung bestehender Kunden vor Ort oder im Treppenstudio
- Auftragsabwicklung und Projektkoordination
- Aufmaßerstellung
Ihr Profil:
- Überdurchschnittl. Leistungsbereitschaft und Willen zum Erfolg
- Selbstsicheres Auftreten und dynamische Persönlichkeit
- Großen Wert legen auf organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Berufserfahrung im handwerklichen und/oder kaufmännischen Bereich wünschenswert
Ihre Perspektive:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein Leistungsorientiertes Einkommen (Festgehalt + Provision)
- Ein Dauerarbeitsplatz
- Ein Firmenwagen
Außendienst & Vertrieb im Treppenbau Arbeitgeber: Fritz Müller Massivholztreppen & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Treppenbau bieten wir Ihnen nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein leistungsorientiertes Einkommen mit einem festen Gehalt plus Provision. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen und einem stabilen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Fritz Müller Massivholztreppen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst & Vertrieb im Treppenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte, die du vertreiben möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen im Außendienst. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle im Vertrieb.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst & Vertrieb im Treppenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass uns spüren, dass du für den Außendienst brennst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Handwerk. Was hast du erreicht? Welche Projekte hast du erfolgreich umgesetzt? Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Müller Massivholztreppen & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im Vertrieb und Außendienst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Fähigkeiten in der Neukundenakquisition zu demonstrieren. Bereite ein Beispiel vor, bei dem du erfolgreich einen Kunden gewonnen hast, und erkläre, welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Selbstorganisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Projekte koordiniert und Aufträge abgewickelt hast. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Sei selbstbewusst und dynamisch
Dein Auftreten ist entscheidend! Übe, wie du dich selbstsicher präsentierst. Achte darauf, dass deine Körpersprache offen und positiv ist, um deine dynamische Persönlichkeit zu unterstreichen.
