Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Kundenbetreuung im Treppenbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Treppenbau mit dynamischem Team.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Einkommen, Firmenwagen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für motivierte Talente, die Erfolg wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Selbstbewusstes Auftreten und Erfahrung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquisition in einem festen Gebiet
- Kundenbetreuung bestehender Kunden vor Ort oder im Treppenstudio
- Auftragsabwicklung und Projektkoordination
- Aufmaßerstellung
Ihr Profil:
- Überdurchschnittl. Leistungsbereitschaft und Willen zum Erfolg
- Selbstsicheres Auftreten und dynamische Persönlichkeit
- Großen Wert legen auf organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Berufserfahrung im handwerklichen und/oder kaufmännischen Bereich wünschenswert
Ihre Perspektive:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein Leistungsorientiertes Einkommen (Festgehalt + Provision)
- Ein Dauerarbeitsplatz
- Ein Firmenwagen
Außendienst & Vertrieb im Treppenbau Arbeitgeber: Fritz Müller Massivholztreppen & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Treppenbau bieten wir Ihnen nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein leistungsorientiertes Einkommen mit einem festen Gehalt plus Provision. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Fritz Müller Massivholztreppen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst & Vertrieb im Treppenbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen im Vertrieb und Treppenbau.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst & Vertrieb im Treppenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!:Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Außendienst und Vertrieb im Treppenbau passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Müller Massivholztreppen & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im Vertrieb und Außendienst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Fähigkeiten in der Neukundenakquisition zu demonstrieren. Bereite ein Beispiel vor, bei dem du erfolgreich einen Kunden gewonnen hast, und erkläre, welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Selbstorganisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Projekte koordiniert und Aufträge abgewickelt hast. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Sei selbstbewusst und dynamisch
Dein Auftreten ist entscheidend! Übe, wie du dich selbstsicher präsentierst. Achte darauf, dass deine Körpersprache offen und positiv ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
