Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und HR, übernehme Verantwortung für Finanzen und Personalprozesse.
- Unternehmen: Fritz Schiess AG, führend in der Feinstanztechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und trage zur finanziellen Steuerung bei.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und HR, sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Fritz Schiess AG ist Erfinder der Feinstanztechnik und gehört zu den führenden Unternehmen in der Herstellung von einbaufertigen Feinstanz- und Stanzteilen sowie kompletten Baugruppen. Unsere Präzisionsteile kommen in anspruchsvollen Industrieanwendungen zum Einsatz und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen. Moderne Produktionsanlagen, langjähriges Know-how und ein konsequentes Qualitätsmanagement prägen unsere Arbeitsweise. Mitarbeitende profitieren von einer technisch geprägten Umgebung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an innovativen Lösungen mitzuwirken.
Als Leiter:in Rechnungswesen und HR trägt Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie sämtliche HR-Prozesse des Unternehmens. Im Alltag erstellen und prüfen Sie Abschlüsse, überwachen Budget- und Liquiditätsplanung und sorgen für eine verlässliche finanzielle Steuerung. Parallel verantworten Sie die Personaladministration von Eintritt bis Austritt, unterstützen Führungskräfte in HR-Fragen und entwickeln Richtlinien sowie Prozesse für eine moderne Personalarbeit. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und optimieren Abläufe in beiden Verantwortungsbereichen. Diese Position ist eine Vollzeitstelle, wird vor Ort ausgeübt und ist in Lichtensteig angesiedelt.
Qualifikationen
- Finanzen Rechnungswesen: Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Abschlusswesen (z.B. nach Schweizer Rechnungslegungsstandards), Controlling sowie Budget- und Liquiditätsplanung.
- Human Resources: Erfahrung in Personaladministration, Lohn- und Sozialversicherungswesen, Rekrutierung, Betreuung von Mitarbeitenden und Entwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
- Führung Organisation: Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen.
- Kommunikation Zusammenarbeit: Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und der Geschäftsleitung, hohes Mass an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
- Ausbildung Zusatzqualifikationen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Finanz- oder HR-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder Personalmanagement; gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, MS Office) und sehr gute Deutschkenntnisse.
Leiter/in Rechnungswesen und HR Arbeitgeber: Fritz Schiess AG
Die Fritz Schiess AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine technisch anspruchsvolle Umgebung bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen mitzuwirken. In Lichtensteig profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten im Finanz- und HR-Bereich sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Rechnungswesen und HR erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Fritz Schiess AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter/in Rechnungswesen und HR bei Fritz Schiess AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Rechnungswesen und HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Fritz Schiess AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter/in Rechnungswesen und HR bei Fritz Schiess AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Schiess AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
