Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsinnendienst und sorge für einen reibungslosen Ablauf aller Verkaufsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Fritz Schiess AG ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen im Bereich Feinschneiden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Firma mit einem starken Innovationsgeist und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fritz Schiess AG ist ein führendes und international agierendes Präzisionstechnik-Unternehmen im Bereich des Feinschneidens. Die revolutionäre Erfindung des Feinschneidens durch Fritz Schiess-Forrer im Jahre 1920 und das weltweit erste auf Kundenwunsch gefertigte Feinschneidteil, welches noch heute das Firmenlogo ziert, erfüllt uns mit Stolz. Der Innovationsgeist des Gründers ist eine durch die vierte Generation bewusst gepflegte Facette der aktuellen Firmenkultur und ein Grundpfeiler des heutigen Unternehmenserfolges.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir nach Vereinbarung eine kundenorientierte und engagierte Persönlichkeit in der Funktion als Leiter Verkaufsinnendienst (m/w) 100%.
Ihre Herausforderung:
- Entwicklungsorientierte Führung des Verkaufsinnendienstes
- Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Verkaufsaktivitäten
- Unterstützung und Entlastung des Verkaufsleiters, des Verkaufsaussendienstes, sowie unserer Handelsvertreter
- Pflege der Kundenkontakte in Deutsch und Englisch und Übernahme der Drehscheiben-Funktion zu unseren Partnern, Kunden und zu den internen Abteilungen
- Pflege von Kundendossiers/Stammdaten und Key-User ERP Verkauf
- Mithilfe bei der Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Grundausbildung EFZ
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Verkauf und als Führungsperson
- Unternehmerisches Denken, technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlichem Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz bei einem etablierten, innovativen und international tätigen Schweizer Familienunternehmen
- Langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungskonditionen sind für uns selbstverständlich
Wie bewerben:
Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn ja, so sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben / Lebenslauf / Diplome und Arbeitszeugnisse) an: hr(at)fschiess.com. Für Fragen stehen wir dir unter 071 987 68 17 gerne zur Verfügung.
Leiter Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Fritz Schiess AG
Kontaktperson:
Fritz Schiess AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Verkaufsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Fritz Schiess AG geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Fritz Schiess AG auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Feinschneidtechnik hast und wie diese im Verkaufsinnendienst eingesetzt werden kann.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance. Dies wird nicht nur deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die internationale Ausrichtung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Fritz Schiess AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Leiter Verkaufsinnendienst und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Verkauf und in Führungspositionen, hervor.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Diplome, Arbeitszeugnisse und dein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Schiess AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte von Fritz Schiess AG und die Bedeutung des Feinschneidens. Zeige im Interview, dass du den Innovationsgeist des Unternehmens schätzt und bereit bist, diesen weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Verkaufsstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Verkaufsstrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen beizutragen.