Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Verkaufsgespräche und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Automobilsektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aufregende Events für Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Schön, dass Sie hier sind. Junior Automobilverkäufer (m/w/d) gesucht.
Das erwartet Sie:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Leasing von Fahrrädern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlauf
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sachbezug Edenred Karte
Aufgaben:
- Als Juniorverkäufer/in (m/w/d) führst Du ansprechende Verkaufsgespräche im Bereich Neuwagen, um unsere Kunden durch freundliche und fachkundige Beratung zu begeistern.
- Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.
- Du baust durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Stammkunden und Interessenten auf.
- Wir unterstützen dich dabei, ein souveräner und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
- Du organisierst aufregende Events für unsere Kunden durch innovative Ideen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichen Bereich.
- Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor.
- Gültiger Führerschein B.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
*Juniorverkäufer/in (m/w/d) für Neuwagen gesucht* Arbeitgeber: Fritz Schnieder & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Juniorverkäufer/innen im Automobilbereich. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Sie die Möglichkeit, durch innovative Kundenveranstaltungen aktiv zur Kundenbindung beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so *Juniorverkäufer/in (m/w/d) für Neuwagen gesucht* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Juniorverkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *Juniorverkäufer/in (m/w/d) für Neuwagen gesucht* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Automobilsektor hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Schnieder & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Juniorverkäufer/in im Bereich Neuwagen tätig sein wirst, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Bereite auch Antworten auf häufige Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Übe aktives Zuhören, indem du Fragen stellst und auf die Antworten des Interviewers eingehst.
✨Präsentiere deine Ideen für Kundenveranstaltungen
Da du auch für die Organisation von Events verantwortlich sein wirst, bringe einige kreative Ideen für Kundenveranstaltungen mit. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Konzepte einzubringen, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
