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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Montage und Inbetriebnahme von Beatmungsgeräten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Fertigung und Teamführung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Montage von Baugruppen, Inbetriebnahme von Beatmungsgeräten
Überwachung der Fertigungslinie
Organisation der Logistik in Bezug auf Rüsten des „KANBAN“
Überwachung der Buchungsvorgänge im ERP
Einleitung und Kommunikation etwaiger Reklamationen mit der QS
Überwachung und Optimierung der Fertigungszeiten
Mitarbeiterschulungen und Mitwirkung bei der Datenanalyse
Gruppenleitung in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Fritz Stephan GmbH
Kontaktperson:
Fritz Stephan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung in Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Beatmungsgeräte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Montageprozesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Anforderungen der Gruppenleitung zu erhalten. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Organisation von Logistikprozessen und der Überwachung von Fertigungslinien zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterschulung und Datenanalyse. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kompetenzen in der neuen Rolle bei uns einsetzen würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung in Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorhebst. Betone deine Erfahrungen in der Montage von Baugruppen und der Inbetriebnahme von Beatmungsgeräten.
Erwähne deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Organisation der Logistik und die Überwachung der Fertigungslinie wichtige Aspekte der Position sind, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen anführen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Kommunikation mit der Qualitätssicherung und das Einleiten von Reklamationen sind entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen darstellst.
Hebe deine Schulungserfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeiterschulungen hast, erwähne dies unbedingt. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage bist, Wissen zu vermitteln und das Team zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Stephan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Montage von Baugruppen und der Inbetriebnahme von Beatmungsgeräten vertraut. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Organisation der Logistik und die Überwachung der Fertigungslinie wichtige Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Einleitung und Kommunikation von Reklamationen erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige dein Engagement für Mitarbeiterschulungen
Da Mitarbeiterschulungen Teil der Rolle sind, solltest du darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit Schulungen durchgeführt oder daran teilgenommen hast. Teile deine Ansichten über die Bedeutung von kontinuierlichem Lernen und Entwicklung im Team.
