Softwareentwickler (m/w/d) C/C++
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fritz Stephan GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C/C++ in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in C/C++ und eine Leidenschaft für Softwareentwicklung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) C/C++.

Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ Arbeitgeber: Fritz Stephan GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer zentralen Lage anbieten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Softwareentwicklung!
Fritz Stephan GmbH

Kontaktperson:

Fritz Stephan GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) C/C++

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten in C/C++, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Websites wie LeetCode oder HackerRank bieten viele Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich C/C++. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) C/C++

C/C++ Programmierung
Objektorientierte Programmierung
Softwarearchitektur
Debugging-Fähigkeiten
Versionskontrollsysteme (z.B. Git)
Kenntnisse in Software-Testmethoden
Algorithmen und Datenstrukturen
Multithreading und Parallelverarbeitung
Entwicklung von Embedded Systems
Leistungsoptimierung
Teamarbeit und Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Entwicklungsmethoden
Dokumentation von Softwareprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ gefordert werden.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C/C++ hervor. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Entwicklungsabteilung des Unternehmens deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Stephan GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C und C++ vor dem Interview auffrischst. Gehe durch wichtige Konzepte wie Speicherverwaltung, Zeiger und objektorientierte Programmierung, da diese häufige Themen in technischen Interviews sind.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die C oder C++ verwenden. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Lösungen, die du implementiert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Arbeitsmethoden und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Vorbereitung auf technische Tests

Erwarte, dass du während des Interviews technische Tests oder Coding-Challenges absolvieren musst. Übe vorher mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten im Lösen von Algorithmen und Datenstrukturen zu verbessern.

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