Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Fritz Stepper GmbH & Co. KG – ein Pionier im Werkzeugbau seit 1965.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Werkzeugbaus mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Werkzeugbau oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werkzeugmacher (m/w/d) / Werkzeugmechaniker (m/w/d) / Feinwerkmechaniker (m/w/d) – Werkzeugbau
- Arbeitgeber: Fritz Stepper Gmb H & Co. KG
- Ort: Pforzheim — Vollzeit, unbefristet
- Aufgaben
- Herstellung, Montage und Abstimmung von Stanz- und Umformwerkzeugen
- Wartung, Reparatur und Optimierung bestehender Werkzeuge
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im Produktionsprozess
- Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Unterstützung bei Werkzeugbemusterungen und Produktionsanläufen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Konstruktion
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker, Werkzeugmacher oder vergleichbare bzw. Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Stanzwerkzeugbau
- Kenntnisse im Aufbau und in der Instandhaltung von Folgeverbundwerkzeugen
- Sicherer Umgang mit Messmitteln und technischen Zeichnungen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, sehr gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes feinmechanisches Talent
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS‑Office)
- Dynamisches, innovatives und analytisches Denken, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung im Bereich Präzisions‑ und Stanzwerkzeugbau
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Firmenevents
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Unternehmensdarstellung
Stepper wurde 1965 gegründet und steht seit Anbeginn für moderne Stanzwerkzeugkonstruktion, dank Einsatz neuester Spitzentechnologien und der Entwicklung fortschrittlichster Innovationen wie dem weltweit ersten modular aufgebauten Stanzwerkzeug, dem Hochleistungs‑Kombi‑Stanzwerkzeug und der
Stepper‑Spezial‑Diamant‑Beschichtung .
Maximale Qualität in allen Bereichen, mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden eine kompetente Beratung und ein umfassendes Know‑how.
- Infos zum Unternehmen
- Gründung: 1965
- Betriebsgröße: 200
- #J-18808-Ljbffr
*Werkzeugmacher (m/w/d)/Werkzeugmechaniker (m/w/d) Feinwerkmechaniker Werkzeugbau (m/w/d)* Arbeitgeber: Fritz Stepper GmbH & Co. KG
Die Fritz Stepper GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pforzheim eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und zahlreiche Sonderzahlungen bietet. Mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz sowie einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierten Firmenevents und das Bekenntnis zu Nachhaltigkeit machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber in der Branche.
Kontaktdaten:
Fritz Stepper GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so *Werkzeugmacher (m/w/d)/Werkzeugmechaniker (m/w/d) Feinwerkmechaniker Werkzeugbau (m/w/d)* erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Fritz Stepper GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Fritz Stepper GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Fritz Stepper GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Fritz Stepper GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Fritz Stepper GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *Werkzeugmacher (m/w/d)/Werkzeugmechaniker (m/w/d) Feinwerkmechaniker Werkzeugbau (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Fritz Stepper GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Stepper GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
