Schaltschrankmontageautomatiker mit Teamleitungs-Perspektive

Schaltschrankmontageautomatiker mit Teamleitungs-Perspektive

Steffisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Schaltschränke und sorge für Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Fritz Studer AG, führend in hochpräziser Rundschleiftechnologie mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 25-30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker und Erfahrung in der Elektromontage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fritz Studer AG, gegründet im Jahr 1912, zählt zu den Markt- und Technologieführern im Bereich der hochpräzisen Rundschleiftechnologie. Das Unternehmen liefert sowohl Standardmaschinen als auch kundenspezifische Systemlösungen in höchster Qualität und Präzision für sämtliche Industriebereiche.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN DER ELEKTROMONTAGE SUCHEN WIR SIE ALS Automatiker Schaltschrankmontage mit Option auf Teamleitungsfunktion (m/w/d) 80-100%.

Ihre Aufgaben:

  • Schaltschrankmontage (von Standard zu kundenspezifischen Anpassungen bis Prototypen)
  • Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen von Schaltschränken
  • Auftragsabwicklung sicherstellen
  • Arbeitsvorbereitung Schaltschrankmontage: Erstellen und überarbeiten von Stücklisten, Montage- und Verdrahtungsdokumenten und Arbeitsanweisungen; Abklärungen vornehmen zu Schema mit dem Bereich Technik (EPLAN)

Ihre Qualifikationen:

  • Elektrische Grundausbildung als Automatiker, Automatikmonteur, Elektromonteur EFZ oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage
  • Kenntnisse in Lean-Management
  • Sehr präzise, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und international tätigen Umfeld auf hohem Niveau
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
  • Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortung und Flexibilität
  • 25 bis 30 Tage Ferien pro Jahr
  • 40 Stundenwoche und Jahresarbeitszeit

Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Schaltschrankmontageautomatiker mit Teamleitungs-Perspektive Arbeitgeber: Fritz Studer AG

Die Fritz Studer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung fördert das Unternehmen die Teamarbeit und Eigenverantwortung, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Fritz Studer AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schaltschrankmontageautomatiker mit Teamleitungs-Perspektive erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei STUDER arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektromontage und über die Produkte von STUDER. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Schaltschrankmontage zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltschrankmontageautomatiker mit Teamleitungs-Perspektive mit Bravour zu bestehen

Schaltschrankmontage
Qualitätssicherung
Auftragsabwicklung
Erstellen von Stücklisten
Montagedokumente
Verdrahtungsdokumente
EPLAN

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektromontage und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Studer AG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Fritz Studer AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Bereich der Rundschleiftechnologie positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektromontage und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Teamleitungsfunktion oder zu den Projekten in der Elektromontage sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.