Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten im SAP.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Ferientage.
- Weitere Informationen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Kundenanfragen klären Sie technisch und kaufmännisch ab und erstellen Angebote und Kostenvoranschläge.
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Kundenbestellungen sowie der Reparaturaufträge im SAP.
- Sie schliessen die Reparaturaufträge ab, kalkulieren und fakturieren diese.
- Auslieferungspapiere von Leih- und dem reparierten Kundenmaterial werden von Ihnen erstellt und gleichzeitig generieren Sie die Versand- und Exportpapiere.
- Sie fassen die Angebote systematisch nach und dokumentieren diese im System.
- Wöchentlich fordern Sie offene Rechnungen sowie überfällige Leihbaugruppen beim Kunden ein.
Ihre Qualifikationen
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.
- Mit Vorteil haben Sie bereits mit SAP gearbeitet.
- Sie beherrschen die gängigen Programme der MS‑Office‑Palette und setzen diese routiniert im Arbeitsalltag ein.
- Versiert betreuen Sie unsere Kunden in Deutsch und Englisch, von Vorteil ist jede weitere Sprache.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind teamfähig, lernbereit sowie belastbar.
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
- Sie profitieren von einer kollegialen, kundenorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Wir stellen Ihnen fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
- Je nach Altersstruktur erhalten Sie zwischen 25 und 30 Ferientagen pro Jahr.
- Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten.
Technischer Sachbearbeiter: Reparatur & Export (SAP) Arbeitgeber: Fritz Studer AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Technischer Sachbearbeiter im Bereich Reparatur & Export in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert kollegiale Zusammenarbeit und Kundenorientierung, während wir Ihnen attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zwischen 25 und 30 Urlaubstage pro Jahr und profitieren Sie von einem strukturierten Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter: Reparatur & Export (SAP) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter: Reparatur & Export (SAP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Studer AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle geht es viel um Kundenanfragen und -betreuung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
