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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die kaufmännischen Abläufe und arbeite in verschiedenen Abteilungen mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung mit direkter Betreuung und kurzen Entscheidungswegen.
- Andere Informationen: Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Beginn am 1. Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude an kaufmännischen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bzw. was Sie bei uns lernen:
- Erfassen eines ganzheitlichen kaufmännischen Verständnisses eines Unternehmens
- Einblicke und eigenverantwortliche Mitarbeit in den einzelnen Abteilungen wie beispielsweise Einkauf, Verkauf und Marketing, Logistik sowie den verschiedenen Bereichen des Rechnungswesens
- Ein Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Verknüpfung mit IT-relevanten Themenstellungen. Die Digitalisierung im Unternehmen zu begleiten ist dabei ein zentraler Baustein
- Vertiefte Ausbildung in ausgewählten Funktionsbereichen sowie die Mitarbeit in übergeordneten Projekten und Leitung von Teilprojekten
Ihr Profil:
- Guter Schulabschluss (Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest)
- Freude an kaufmännischen Tätigkeiten und am Umgang mit Kunden
- Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office: Word, Excel, Outlook
- Gutes Gespür für Zahlen, sichere Rechtschreibung
- Höfliches, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Motivation und Lernbereitschaft
- Engagement und Eigeninitiative
Warum wir?
- Eine Ausbildung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte freundliche und kompetente Einarbeitung und Betreuung in den einzelnen Abteilungen
- Einen umfassenden Einblick in ein modernes Unternehmen der Energiebranche
Zusatzinformationen:
- Dauer der Ausbildung sind 3 Jahre mit Abitur oder Fachhochschulreife (mit Studierfähigkeitstest)
- Ausbildungsbeginn: 1. Oktober 2026
- Hochschule: DHBW Stuttgart
Über uns:
Energielieferant mit guter Tradition. Seit 1964 sind wir als Familienunternehmen am Markt stetig gewachsen. Mit einem gewissenhaften Team und unserem eigenen Fuhrpark verkaufen wir nahezu alle Energieträger für Wärme und Mobilität. Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen ernst. Deshalb ist es uns schon immer ein wichtiges Anliegen, unseren Kunden frühzeitig innovative Produkte anzubieten und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Unter anderem mit nachhaltigen Brenn- oder Kraftstoffen wie HVO Renewable Diesel oder den Ausbau der E-Ladesäulen an unseren MTB Tankstellen.
BWL-Digital Commerce Management am Campus Stuttgart Arbeitgeber: Fritz Wahr Energie
Kontaktperson:
Fritz Wahr Energie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BWL-Digital Commerce Management am Campus Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für Digitalisierung! Da wir großen Wert auf IT-relevante Themen legen, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Digitalisierung in einem Unternehmen unterstützen kannst. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BWL-Digital Commerce Management am Campus Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Ausbildung relevant sind.
Rechtschreibung und Grammatik zählen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere Rechtschreibung und Grammatik zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Wahr Energie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen kaufmännisches Verständnis, Kundenumgang und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Branche. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.