Dispositionsexpert*in im Personenverkehr

Dispositionsexpert*in im Personenverkehr

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Fahrer*innen und Fahrzeuge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Gültiger Führerschein Klasse B/CE/DE von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstark, organisiert und sicher im Umgang mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Sachsen bei Ansbach, Rothenburg ob der Tauber · Vollzeit/Teilzeit Als Dispositionsexpert_in im Personenverkehr mit Schwerpunkt_ Busbetrieb _organisieren Sie den optimalen Einsatz von Fahrer_innen und Fahrzeugen. Mit Ihrem Fachwissen im Busbereich , Ihrem technischen Verständnis und Ihren IT-Kenntnissen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Kundenzufriedenheit. Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Einsatz- und Fahrzeugplanung: Organisation und Disposition unserer Busfahrer*innen und Busflotte Auftrags- und Tourenmanagement: Bearbeitung eingehender Aufträge, Abstimmung mit Kunden und interne Umsetzung IT-gestützte Disposition: Nutzung moderner Softwaretools zur Planung, Auswertung und Optimierung von Personal- und Fahrzeugeinsatz Kundenservice: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation Reklamations- und Qualitätsmanagement: Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Reklamationen mit dem Ziel, Service und Abläufe kontinuierlich zu verbessern Koordination externer Dienstleister: Anmietung und Steuerung von Subunternehmer*innen, inklusive Informations- und Datenweitergabe Technisches Verständnis: Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt und Fuhrparkleitung zur Abstimmung von Reparaturen, Wartungen und Einsatzzeiten Qualifikation Das bringen Sie idealerweise mit: Fachwissen im Busbetrieb: Kenntnisse im Linien- und Gelegenheitsverkehr sowie in den gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Fahrzeuganforderungen) Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge/Busse sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und in die Einsatzplanung einzubeziehen IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Erfahrung mit Dispositions- oder Fuhrparksoftware Kommunikationsstärke und Souveränität: Sicheres Auftreten gegenüber Fahrer_innen, Kund_innen und Partner*innen Organisationstalent und Eigeninitiative: Strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Qualifikation: Ausbildung als Speditionskaufmann, Fachkraft im Fahrbetrieb, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mobilität: Führerschein Klasse B; Klassen CE/DE sind ein Plus Benefits Das bieten wir Ihnen: Stabilität und Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung und Engagement honoriert Verlässlichkeit: Klar geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzt Vielfältige Möglichkeiten: Individuelle Entwicklungschancen, wie z. B. die Qualifikation zum Busführerschein Angenehmes Arbeitsumfeld: Erleben Sie ein familiäres Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit, flache Hierarchien und offene Kommunikation gelebt werden. Finanzielle Unterstützung: Regelmäßige Tankgutscheine, die Sie in Ihrem Alltag entlasten. Modernes Arbeitsumfeld: Ein moderner, ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz, der Produktivität und Wohlbefinden fördert. Firmenwagen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail oder melden Sie sich gerne auch telefonisch. Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG Personalabteilung Alberndorf 34a 91623 Sachsen bei Ansbach 0981 / 9714917

Dispositionsexpert*in im Personenverkehr Arbeitgeber: Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG

Die Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Stabilität und Sicherheit in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und einem familiären Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen.

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Kontaktdaten:

Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dispositionsexpert*in im Personenverkehr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personenverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Ziele und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Ein echtes Interesse an unserer Mission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dispositionsexpert*in im Personenverkehr mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Grundlegende IT-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Dispositionsexpert*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und IT-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Einsatzplanung und Kundenbetreuung ein.

Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Disposition und im Kundenservice. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Fahrern als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.

Zeige dein Organisationsgeschick

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, um zu zeigen, dass du auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behältst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.