Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Produktionsprozesse und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Effizienz und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Produktionsleiter (m/w/d) – Verantwortung übernehmen, Qualität sichern, Zukunft gestaltenIhr GestaltungsbereichAls Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und tragen maßgeblich zur Effizienz und Qualität unserer Fertigungsprozesse bei. Mit Ihrer Fachkompetenz, Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer Führungserfahrung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.Ihre Aufgaben im Überblick:Führung und Standards: Sie übernehmen die Leitung eines eingespielten Teams und sorgen für die konsequente Einhaltung unserer hohen Sicherheits-, Umwelt-, Arbeitsrechts- und Qualitätsstandards.Optimierung und Qualitätssicherung: Durch gezielte Analysen identifizieren Sie Fehlerquellen in der Produktion und setzen wirksame Maßnahmen zur Prozessoptimierung um.Technisches Management: Sie koordinieren Wartungen und Reparaturen an essenziellen Betriebsmitteln wie Robotergreifern, Kernformwerkzeugen, Modellplatten und Entgrate Vorrichtungen.Dokumentation und Prozesssteuerung: Sie erstellen, prüfen und optimieren technische Dokumente, Programme und Fertigungsaufträge, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten.Versuchssteuerung und Disposition: Sie überwachen Fertigungsversuche, analysieren deren Ergebnisse und steuern Arbeitsabläufe sowie den effizienten Einsatz von Arbeitsmitteln.Budgetverantwortung und Kostenkontrolle: Sie tragen zur Budgetplanung bei, überwachen die Kostenentwicklung und leiten gezielte Maßnahmen zur Optimierung ein.Projektarbeit und Innovation: Sie übernehmen die Leitung von Projekten und treiben mit Ihrer Expertise Innovationen in der Produktion voran.Ihr Profil – das bringen Sie mitSie sind eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer hohen technischen Affinität. Ihre analytische Denkweise, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise, ermöglicht Ihnen eine effiziente Steuerung der Produktionsprozesse. Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder MeisterMehrjährige, einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit SAPEine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit Ihrem Team als auch mit anderen Fachbereichen effektiv zusammenzuarbeitenEine hohe Eigenorganisation und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behaltenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu haltenErste Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres TeamsUnser Angebot – Ihre VorteileWir wissen, dass exzellente Leistungen nur in einem motivierenden Umfeld entstehen können. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Weiterentwicklung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.Attraktive Vergütung & finanzielle SicherheitSie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Metall- und Elektrotarif Hessen sowie zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Zukunftssicherheit & AltersvorsorgeWir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft langfristig abzusichern.Erholung & Work-Life-BalanceMit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen können Sie Ihre Freizeit optimal gestalten und neue Energie tanken.Gesundheit & WohlbefindenUnsere Kantine sorgt für eine gesunde Verpflegung, und durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das Jobrad-Programm fördern wir Ihre Fitness und Mobilität.Weiterbildung & KarrierechancenWir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit zu internationalen Einsätzen.Teamgeist & UnternehmenskulturEin starkes Miteinander ist uns wichtig! Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste oder Sportveranstaltungen, bei denen Teamgeist und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kostenstellenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen parat hast. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse konkret in der Rolle des Kostenstellenleiters einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Produktion. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir Teamgeist und Weiterentwicklung fördern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kostenstellenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kostenstellenleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse, die in der Anzeige gefordert werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Kostenstellenleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungskompetenz. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Optimierung von Prozessen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine analytische Denkweise parat haben. Erkläre, wie du Fehlerquellen identifiziert und erfolgreich Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.