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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Bewerbermanagement und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung von 17,25 € pro Stunde und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang mit ersten praktischen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 17 € pro Stunde.
Du möchtest Dein Studium mit praktischer Erfahrung im Personalbereich ergänzen und echte Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben – vielseitig und mitgestaltend:
- Du unterstützt unser Team im Bewerbermanagement: von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur Koordination der Bewerberkommunikation.
- Du wirkst aktiv im gesamten Personalauswahlprozess mit und begleitest Interviews sowie Auswahlverfahren.
- Du bringst Deine Ideen in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse ein – mit dem Ziel, unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Du unterstützt die Personalbetreuung bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Zeugnissen, Datenpflege oder der Strukturierung bestehender Aufgabenbeschreibungen.
Dein Profil – motiviert und zukunftsorientiert:
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichem Fokus.
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen oder HR-Bereich gesammelt.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Du überzeugst mit Deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Themen.
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung: 17,25 € pro Stunde.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten Industrieunternehmens.
Werkstudent im Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Personalmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die aktuellen Trends im Personalmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Personalmanagement zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Bewerbermanagement passen.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Personalarbeit fasziniert. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Das können Projekte, Praktika oder Gruppenarbeiten sein, die Deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf Deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!