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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vice President im Vertrieb bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: FRITZ! - ein innovatives Unternehmen für smarte, vernetzte Produkte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und einzigartige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Vice President Vertrieb umfassend in administrativen und organisatorischen Belangen - von Reisemanagement und Terminplanung bis zur Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung.
- Fungierst als erste Ansprechperson für interne und externe Kontakte auf Managementebene.
- Die Organisation von Veranstaltungen sowie die Unterstützung und Teilnahme an Messen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
- Du analysierst Vertriebs- und Prozessdaten, erstellst Forecasts, Szenarienrechnungen, Abweichsanalysen sowie aussagekräftige Reports und bereitest Marktzahlen, KPIs und Management-Dashboards entscheidungsrelevant auf.
- Präsentationen und Vorträge bereitest du strukturiert, adressatengerecht und aufbereitungsstark auf.
- In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Vertriebsbereiche agierst du als zentrale Schnittstelle, koordinierst Themen abteilungsübergreifend und begleitest fachliche sowie strategische Projekte auf nationaler und internationaler Ebene.
- Bei vertriebsspezifischen Personal- und Organisationsthemen wirkst du unterstützend mit und bringst dich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert.
- Organisierte, selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2); weitere Sprachen von Vorteil.
Freu Dich Drauf
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket.
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat.
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing.
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes.
- Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur.
- Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen.
- Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause.
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist.
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Assistent (w/m/d) des Vice President im Bereich Vertrieb Arbeitgeber: FRITZ!
Kontaktperson:
FRITZ! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent (w/m/d) des Vice President im Bereich Vertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns auch auf typische Interviewfragen vorbereiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent (w/m/d) des Vice President im Bereich Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Assistent des Vice President Vertrieb passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Beweise deine Skills!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit MS Office oder CRM-Systemen gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Vice Presidents im Vertrieb verschaffen. Das zeigt, dass du Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Datenanalyse unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Stärken eingehen und diese anschaulich darstellen.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Excel, Word und PowerPoint zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um einen Prozess zu optimieren oder ein Projekt zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.