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Задачи:
You develop and maintain e-commerce solutions based on Shopify, including theme development, custom apps, and Liquid. You further develop internal support applications such as knowledge bases, ticketing systems, and dashboards, and adapt them to new requirements. You develop modern web applications full stack—from the frontend with JavaScript/TypeScript and React to the backend with Node.js, APIs, and databases. You implement integrations to connect Shopify with internal systems such as ERP, PIM, and logistics via REST and GraphQL interfaces. In close collaboration with the D2C team, Knowledge Management, and Support Administration, you implement new features and requirements. You ensure the performance, scalability, and security of our web applications. You conduct code reviews, create technical documentation, and continuously develop our development standards.
Требования:
- At least 2 years of professional experience in full-stack web development.
- Solid knowledge of JavaScript/TypeScript or a comparable frontend framework.
- Confident use of backend technologies such as Node.js, REST/GraphQL APIs, and relational and non-relational databases.
- Familiarity with Git and collaborative development workflows.
- Very good German skills (at least C1 level) and good English skills (B2 level).
Условия:
- 30 days of vacation, with Christmas Eve and New Year's Eve off.
- Hybrid working model with the option to work from home several days per week.
- Financial participation in the company's success through a bonus payment.
- 44 euros towards the Deutschlandticket.
- Sustainable travel with our JobRad bicycle leasing offer.
- Urban Sports Club membership.
- Capital-forming benefits of 27 euros per month.
- Meal allowance of up to 20 euros per week for Foodji.
- A varied and free breakfast selection.
- 30% discount on all our FRITZ! products.
- Access to the Corporate Benefits program.
- The option to work remotely from another location, take a sabbatical, and job-share.
- Paid special leave for partners after the birth of a child.
- Individual professional development opportunities and an open culture of learning from one another.
- Unique team events, such as barbecues, a Christmas party, and the big FRITZ! summer party, to which your family is also invited.
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Full stack developer in e-commerce in Berlin Arbeitgeber: FRITZ!
FRITZ! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Beteiligungen am Unternehmenserfolg bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einzigartigen Teamevents schafft FRITZ! eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt, während die Lage in Deutschland den Zugang zu modernen Verkehrsmitteln und Freizeitmöglichkeiten erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full stack developer in e-commerce in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FRITZ! anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full stack developer in e-commerce bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FRITZ! vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FRITZ! klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
