- Du lernst den Aufbau und die Steuerung unseren nationalen und internationalen Marktplatzen kennen und unterstützt das Team aktiv dabei, Wachstumspotenziale im Bereich Consumer Electronics zu erschließen
- Du wirkst beim Listing und Onboarding neuer Produkte mit und unterstützt bei der Pflege und Optimierung des bestehenden Sortiments
- Du hilfst bei der Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen, beobachtest Branchentrends und wertest Kundenbewertungen aus – und lernst daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten
- Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Auswertung von Reportings, um die Performance transparent zu machen und Optimierungspotenziale zu identifizieren
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, unterstützt dabei, dass alle Plattformaktivitäten den Richtlinien entsprechen und bringst eigene Ideen und frische Perspektiven ein
- Du unterstützt das Team bei der Planung und Umsetzung von Werbeaktivitäten auf Amazon und begleitest die Erfolgskontrolle
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich E-Commerce oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich E-Commerce oder Marktplatzmanagement – Kenntnisse in Amazon Seller Central oder PlentyONE sind ein Plus, aber kein Muss
- Du bist neugierig, hinterfragst gerne den Status quo und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und stetig dazuzulernen
- Du bist offen für Neues und hast den Mut, neue Ansätze auszuprobieren – auch wenn nicht jede Idee auf Anhieb funktioniert
- Als kommunikatives und teamfähiges Mitglied bringst du dich aktiv ins Team ein, tauschst dich gerne aus und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau), die du auch im Austausch mit internationalen Kolleg:innen und Stakeholdern sicher einsetzt und dabei unterstützt, länderübergreifende Themen und Projekte abzustimmen
Freu dich drauf:
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
- Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
- 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
- Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
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Junior E-Commerce & Marketplace Specialist (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: FRITZ!
FRITZ! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Beteiligungen am Unternehmenserfolg bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einzigartigen Teamevents schafft FRITZ! eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt, während die Lage in Deutschland den Zugang zu modernen Verkehrsmitteln und Freizeitmöglichkeiten erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior E-Commerce & Marketplace Specialist (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie FRITZ! treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie FRITZ!, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei FRITZ! bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei FRITZ! zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei FRITZ! im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei FRITZ! erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
