Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue BI- und Reporting-Strukturen auf und entwickle sie mit IT und Fachbereichen weiter.
- Unternehmen: FRITZ! bietet ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Prämienzahlungen und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative BI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung in Business Intelligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du baust unsere BI- und Reporting-Strukturen weiter aus und entwickelst sie gemeinsam mit IT und Fachbereichen weiter.
- Du definierst einheitliche KPI-Standards und unterstützt den Aufbau einer verlässlichen „Single Source of Truth“.
- Du entwickelst Datenmodelle, semantische Modelle und Reporting-Strukturen in Microsoft Fabric.
- Du erstellst Management- und operative Dashboards und relevante Steuerungskennzahlen.
- Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, übersetzt sie in passende BI-Lösungen und stimmst unterschiedliche KPI-Logiken ab.
- Du begleitest die Migration von SAP BW zu Microsoft Fabric und sorgst für fachlich konsistente Reports und Kennzahlen.
Dein Profil
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Data-/BI-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Datenmodellierung.
- Du kennst dich idealerweise mit Microsoft Fabric, BI-Plattformen oder Data-Warehouse-Strukturen aus.
- Gutes Verständnis für KPIs, Datenmodelle und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Du übersetzt Anforderungen gerne in praktikable Lösungen und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2).
Freu Dich Drauf
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung.
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket.
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat.
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji.
- Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot.
- 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte.
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm.
- Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing.
- Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks.
- Einzigartige Teamevents, z. B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist.
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
BI & Data Manager (w/m/d) Reporting & Business Partnering Arbeitgeber: FRITZ!
FRITZ! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie finanzielle Beteiligungen am Unternehmenserfolg und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Lernkultur und die einzigartigen Teamevents fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BI & Data Manager (w/m/d) Reporting & Business Partnering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der BI- und Datenbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu BI und Datenmodellierung durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BI & Data Manager (w/m/d) Reporting & Business Partnering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des BI & Data Managers dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du KPIs definiert oder Datenmodelle entwickelt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen.
Zeig deine Leidenschaft für Daten:Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Daten und Business Intelligence mitbringt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitet
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Business Intelligence und Reporting vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere Microsoft Fabric, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨KPI-Standards im Blick
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen für das Unternehmen relevant sein könnten und wie du diese in deine bisherigen Erfahrungen einfließen lassen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Anforderungen in praktikable BI-Lösungen übersetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.
