Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein skalierbares CRM-System und entwickle internationale Marketingkampagnen.
- Unternehmen: FRITZ! - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Prämienzahlungen und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing, analytische Fähigkeiten und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du baust ein skalierbares CRM-System auf und entwickelst Architektur und Prozesse mit Fokus auf Internationalisierung, Automatisierung und Personalisierung weiter.
- Du planst und setzt E-Mail- und Messenger-Marketingkampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung um.
- Du konzipierst und optimierst automatisierte E-Mail-Kampagnen (z. B. Welcome, Reaktivierung, Upselling, Cross-Selling) für internationale Märkte.
- Du entwickelst Content- und Kampagnenformate unter Berücksichtigung kultureller und sprachlicher Besonderheiten.
- Du analysierst Kampagnen anhand relevanter KPIs, führst A/B-Tests durch und leitest Optimierungen ab.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im CRM-, E-Mail- oder Marketing-Automation-Umfeld, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Bereich.
- Strategische und operative Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von CRM-Systemen.
- Fundierte Kenntnisse in Segmentierung, Automatisierung und Personalisierung von E-Mail-Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit CRM- und E-Mail-Marketing-Tools wie z. B. CleverReach, Klaviyo, Mailchimp, Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Systemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau).
Freu dich drauf:
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung.
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket.
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat.
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji.
- Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot.
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm.
- Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing.
- Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks.
- Einzigartige Teamevents, z. B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist.
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
E-Commerce Manager mit Schwerpunkt auf BENELUX (m/w/d) Arbeitgeber: FRITZ!
FRITZ! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Essenszuschuss, Fahrradleasing und der Möglichkeit zu Workation schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager mit Schwerpunkt auf BENELUX (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im CRM- und Marketing-Automation-Bereich.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im CRM und E-Mail-Marketing hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und KPIs klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager mit Schwerpunkt auf BENELUX (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für E-Commerce und Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei KPIs erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als E-Commerce Manager vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce, insbesondere in der BENELUX-Region, und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing und Automatisierung zu sprechen und wie du diese erfolgreich optimiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und A/B-Tests zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Rolle international ausgerichtet ist, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du Content und Kampagnenformate an verschiedene Märkte anpassen würdest, um eine personalisierte Ansprache zu gewährleisten.
