Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hochfrequenzsysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: FRITZ! - ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Essenszuschuss und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Erlebe einzigartige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Begeisterung für Hochfrequenztechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Inbetriebnahme und Verifizierung von innovativen Hochfrequenz- und Analog-Teilsystemen wie Wi Fi, DOCSIS, 5G/LTE oder Io T
- Messgeräte wie Vektor-Network-Analyzer, Spektrum-Analyzer , Communication-Tester als auch Oszilloskope setzt du zielgerichtet ein
- Du konzipierst und realisierst hochfrequenzrelevante Tests - von der Entwicklung bis zur Produktfertigung
- Du arbeitest eng mit unseren Soft- und Hardwareentwicklungsteams zusammen und beteiligst dich aktiv am Austausch innerhalb deines Teams aus RF-Experten
- Du kommunizierst eigenständig mit Lieferanten und externen Partnern
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, technischen Informatik, Physik mit Schwerpunkt Hochfrequenz oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse von Hochfrequenz- und Analog-Teilsystemen
- Erfahrungen in der Systementwicklung im PC- und Embedded-Prozessoren-Umfeld ist von Vorteil
- Begeisterung für das Thema Hochfrequenz und Spaß an Messtechnik
- Analytisches Denkvermögen und eine teamorientierte, proaktive Arbeitsweise
- Gute Deutsch,- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
- Freu Dich Drauf
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über Job Rad
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
- Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
- 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
- Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
- Einzigartige Teamevents, z. b. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
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Entwicklungsingenieur Hochfrequenz (w/m/d) Arbeitgeber: FRITZ!
FRITZ! bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Essenszuschuss und Fahrradleasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit zu Workation und Sabbatical sowie regelmäßige Teamevents machen FRITZ! zu einem einzigartigen Ort, an dem Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur Hochfrequenz (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Hochfrequenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei FRITZ! für die Position als Entwicklungsingenieur Hochfrequenz (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für FRITZ! arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei FRITZ! passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei FRITZ! zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
