Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Vulnerability Management und entwickle Sicherheitsrichtlinien für unsere Systeme.
- Unternehmen: FRITZ! - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Essenszuschuss und Prämienzahlungen.
- Weitere Informationen: Freu dich auf einzigartige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere digitale Umgebungen und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Security Engineering und gute Linux-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du verantwortest das Vulnerability Management und priorisierst Schwachstellen risikobasiert bis zu ihrer erfolgreichen Behebung
- Du entwickelst, optimierst und betreibst Detection- und Response-Richtlinien für unsere Endpoint-Security-Plattformen und überprüfst diese regelmäßig auf ihre Wirksamkeit und Aktualität
- Du gestaltest sichere Entwicklerarbeitsplätze und entwickelst Schutzprofile mit praxisnahen Ausnahmekonzepten.
- Dabei berücksichtigst du Aspekte des Secure Coding und der sicheren Softwareentwicklung
- Du führst zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen für Identitäten und E-Mail-Systeme ein und integrierst diese in bestehende Detection-Prozesse
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Netzwerk-Team Firewall-Regelwerke, Netzwerkrichtlinien und Segmentierungskonzepte weiter
- Du bindest Log- und Telemetriequellen an die zentrale Detection-Plattform an und stellst deren Qualität und Vollständigkeit sicher
- Du steuerst das Managed SOC auf technischer Ebene und verantwortest die Qualität der Detection-Use-Cases sowie Service-Reviews
- Du etablierst Patch- und Härtungsstandards und sorgst gemeinsam mit den Betriebsteams für deren technische Umsetzung und Dokumentation
- Du unterstützt die Incident Response durch technische Analysen, Eindämmungsmaßnahmen und die Zuarbeit für regulatorische Meldeprozesse
- Dein Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Security Engineering oder Security Operations, z. B. im Bereich EDR/XDR, SIEM oder Vulnerability Management
- Fundierte Erfahrung mit mindestens einer EDR/XDR-Plattform sowie einem SIEM inklusive Log-Onboarding und Use-Case-Tuning
- Sehr gute Linux-Kenntnisse auf Administrationsniveau
- Gutes Verständnis von Netzwerk-Security, insbesondere Firewalls, Segmentierung und VPN-Technologien
- Erfahrung im Vulnerability Management sowie ein gutes Verständnis gängiger Angriffstechniken (z. B. MITRE ATT&CK)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Freu Dich Drauf
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über Job Rad
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
- Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
- 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
- Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
- Einzigartige Teamevents, z. B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
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IT Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: FRITZ!
FRITZ! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Beteiligungen am Unternehmenserfolg bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einzigartigen Teamevents schafft FRITZ! eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt, während die Lage in Deutschland den Zugang zu modernen Verkehrsmitteln und Freizeitmöglichkeiten erleichtert.
