Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und Ausbau von Marktplätzen wie eBay und Kaufland.
- Arbeitgeber: FRITZ! - ein innovatives Unternehmen im Bereich Consumer Electronics.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im E-Commerce und erste Erfahrung im Marktplatzmanagement.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt im Aufbau, Steuerung und Ausbau unserer bestehenden nationalen Marktplätze wie eBay, Otto und Kaufland - und erschließt weitere relevante Plattformen im Bereich Consumer Electronics.
- Die Listung und das Onboarding neuer Produkte liegen ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die Optimierung und der Ausbau des bestehenden Sortiments auf den verschiedenen Marktplätzen.
- Wettbewerbs- und Marktanalysen führst du regelmäßig durch, beobachtest Branchentrends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern stellst du sicher, dass alle Plattformaktivitäten den Richtlinien entsprechen - dabei bringst du stets frische Ideen und neue Ansätze ein.
- Alle Werbeaktivitäten auf den Marktplätzen liegen in deiner Verantwortung - von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich E-Commerce oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erste Berufserfahrung im Marktplatzmanagement oder E-Commerce, idealerweise mit Kenntnissen in PlentyONE.
- Idealerweise Verständnis der Werbeprodukte und Algorithmen, insbesondere von Otto und Ebay.
- Verantwortungsbewusstes Teammitglied, das eigenverantwortlich, präzise und strukturiert arbeitet.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Freu dich drauf:
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket.
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat.
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Zugang zum Corporate‑Benefits‑Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby‑Urlaub und Job‑Sharing.
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes.
- Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander‑Lern‑Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur.
- Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen.
- Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause.
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist.
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Junior Marketplace Manager (w/m/d) Deutschland Arbeitgeber: FRITZ!
Kontaktperson:
FRITZ! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketplace Manager (w/m/d) Deutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Marketplace Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Marktplätzen, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die aktuellen Trends im E-Commerce. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du unsere Marktplätze unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Consumer Electronics zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketplace Manager (w/m/d) Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach frischen Ideen und neuen Ansätzen, also sei kreativ und authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce oder Marktplatzmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitest
✨Mach dich mit den Marktplätzen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die wichtigsten Marktplätze wie eBay, Otto und Kaufland genau anzuschauen. Informiere dich über deren aktuelle Trends, Werbeprodukte und Algorithmen. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Marktplatzmanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.