Senior E-Commerce Performance Marketing Manager (w/m/d) im Bereich D2C International
Senior E-Commerce Performance Marketing Manager (w/m/d) im Bereich D2C International

Senior E-Commerce Performance Marketing Manager (w/m/d) im Bereich D2C International

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere internationale Performance-Marketing-Kampagnen für D2C-Märkte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Essenszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das internationale Wachstum und arbeite mit einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder E-Commerce und Erfahrung im Performance Marketing.
  • Andere Informationen: Teamevents, Workation-Möglichkeiten und ein offenes Lernumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben: Du planst, setzt um und optimierst kanalübergreifende Performance-Marketing-Kampagnen - insbesondere für unsere internationalen D2C-Märkte in Italien und den Niederlanden, mit Blick auf weitere Länder. Dabei verantwortest du die Budgetplanung, -steuerung und -optimierung über alle relevanten Kanäle hinweg (z. B. Meta, Microsoft, Display, Affiliate) und sorgst für maximale Effizienz und Performance. Gemeinsam mit internen Teams wie Vertrieb, Content, Design und CRM sowie externen Agenturen entwickelst du marktspezifische Strategien, die Umsatz und Sichtbarkeit nachhaltig steigern. Du baust ein internationales Affiliate- und Partnernetzwerk auf und entwickelst unsere SEO-Strategie gezielt weiter, um die organische Reichweite in den Zielmärkten zu erhöhen. Auf Basis relevanter KPIs analysierst du die Kampagnenleistung, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und treibst datenbasiert die kontinuierliche Optimierung voran. Darüber hinaus gestaltest du den weiteren Aufbau von Prozessen und Strukturen im D2C-Marketing-Team aktiv mit, um das internationale Wachstum langfristig zu sichern.

Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, E-Commerce oder Medien. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, mit Schwerpunkt im E-Commerce/ D2C. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Google Analytics sowie in Tracking- und Tag-Management-Systemen. Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise - auch unter hoher Dynamik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1‑Niveau); Italienisch, Spanisch, Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.

Freu dich drauf: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei. Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung. 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket. Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat. Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji. Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot. Zugang zum Corporate‑Benefits‑Programm. Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing. Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene voneinander-Lern-Kultur. Einzigartige Teamevents, z. B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist.

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Senior E-Commerce Performance Marketing Manager (w/m/d) im Bereich D2C International Arbeitgeber: FRITZ!

FRITZ! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie finanzielle Beteiligungen am Unternehmenserfolg und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während einzigartige Teamevents und die Möglichkeit zu Workation und Sabbatical ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen, das auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt abzielt.
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Kontaktperson:

FRITZ! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior E-Commerce Performance Marketing Manager (w/m/d) im Bereich D2C International

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für E-Commerce und Performance Marketing durchscheinen. Erzähl von Projekten, die du umgesetzt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce Performance Marketing Manager (w/m/d) im Bereich D2C International

Performance Marketing
Budgetplanung
Kampagnenoptimierung
Google Ads
Meta Ads
Google Analytics
Tracking- und Tag-Management-Systeme
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Internationale Marktkenntnisse
SEO-Strategie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website und die aktuellen Projekte an. So kannst du zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position und unserem Unternehmen hast.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.

Zeig deine Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für Performance Marketing brennst. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ! vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf D2C-Märkte. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit analysiert und optimiert hast.

Kenntnisse über internationale Märkte

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in den internationalen Märkten, insbesondere in Italien und den Niederlanden. Zeige, dass du ein Gespür für kulturelle Unterschiede und Markttrends hast.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen zu teilen. Betone, wie du erfolgreich marktspezifische Strategien entwickelt hast und welche Rolle Teamarbeit dabei gespielt hat.

Praktische Beispiele für Budgetmanagement

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu geben. Erkläre, wie du Budgets geplant, gesteuert und optimiert hast, um maximale Effizienz und Performance zu erreichen.

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