Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.
- Unternehmen: Fritzmeier Ges.m.b.H. - ein stabiler Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz und zusätzliche Benefits wie Obstkorb und freie Getränke.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von innovativen Produkten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 68000 € pro Jahr.
Die Fritzmeier Ges.m.b.H. ist ein Unternehmen der Fritzmeier Unternehmensgruppe mit über 2300 Mitarbeitern. Fritzmeier verfügt über mehrere Standorte in Europa und ist mit strategischen Kooperationspartnern global aufgestellt. Als Hersteller von Fahrerkabinen für Baumaschinen und Flurförderfahrzeuge ist Fritzmeier OEM-Lieferpartner für die Herstellung von Off-Highway-Fahrzeugen und Nutzfahrzeugen.
Für unser Werk in Wels suchen wir ab sofort einen Leiter Qualitätsabteilung (m/w/d).
Aufgaben
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Kontinuierliche Kontrolle, Verbesserung und Optimierung technischer Prozesse und systematischer Abläufe (KVP)
- Qualitätsplanung für Neuprodukte bis zur Bemusterung und Kundenfreigabe
- Pro-aktive Abstimmung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich QM-Themen
- Auswertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Qualitätsreports
- Reklamationsmanagement
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Profil
- Technische Ausbildung HTL, FH, Hochschulstudium o. ä. von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Charismatische Führungsqualitäten und ausgeprägter Teamgeist
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, praktikable Lösungsansätze und Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Reisebereitschaft
- Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
- Familiäres Betriebsklima
- Möglichkeit zur Weiterbildung im Q-Bereich und Übernahme von Ausbildungskosten
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterparkplatz, Obstkorb und freie Getränke
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,00 (Basis Vollzeit) dotiert mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Leiter weiterbildung, leiter ausbildung Arbeitgeber: Fritzmeier Ges.m.b.H.
Die Fritzmeier Ges.m.b.H. bietet Ihnen als Mitarbeiter für die Qualitätssicherung in Wels ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens, das Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter weiterbildung, leiter ausbildung erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Fritzmeier Ges.m.b.H. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Fritzmeier Ges.m.b.H. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Fritzmeier Ges.m.b.H.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter weiterbildung, leiter ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Fritzmeier Ges.m.b.H. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritzmeier Ges.m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
