Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Montage-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Profitier von Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Montageprozesse und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Montage
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Staplerschein wünschenswert
Einblicke in Ihre Kompetenzen:
- Steuerung und Moderation der Shop-Floor-Management-Meetings inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung, Maßnahmenverfolgung und Eskalation
- Sicherstellung der Umsetzung des Fertigungsplans sowie Einleitung erforderlicher Sondermaßnahmen bei Abweichungen
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Qualifikationen und des aktuellen Produktionsbedarfs
- Sicherstellung der benötigten Ressourcen wie Personal, Material und Maschinen für einen reibungslosen Montageablauf
- Führung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
- Planung und Koordination der Montageprozesse sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung von Montage-, 5S- und Arbeitsstandards
- Erkennen und Melden von Fehlern und Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Abstellmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei KVP-, Lean- und Prozessoptimierungsmaßnahmen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen und der Verbesserung des Arbeitsumfelds
Einblicke in unsere Kompetenzen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50€).
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Foreman Assembly Arbeitgeber: Fritzmeier Group
Als HR Development Partner (m/w/d) – Junge Talente profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Unser Unternehmen bietet nicht nur Jobsicherheit durch unbefristete Verträge, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente sowie attraktive Sonderzahlungen und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Mit einer hervorragenden Anbindung an das Bahnnetz und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im HR-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Foreman Assembly erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Fritzmeier Group!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Fritzmeier Group zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Foreman Assembly mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Fritzmeier Group, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Fritzmeier Group reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritzmeier Group vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
