Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Industrial Engineering und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Fritzmeier Systems GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Industrial Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Fritzmeier Systems GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in Ingenieur/in – Maschinenbau
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:
- Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung
- Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung
- Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit
- Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung
- Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma
- Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion
- Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen
- Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln
- Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz
- Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling
- Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen
- Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams
Einblicke in Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma
- Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement
- Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen
- Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams
- Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme
- Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Einblicke in unsere Kompetenzen:
- Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits‑Check‑ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Unternehmensdarstellung: Fritzmeier Systems GmbH Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off‑Highway‑ und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.
Abteilungsleiter Industrial Engineering (m/w/d) - Head of Industrial Engineering Arbeitgeber: Fritzmeier Systems GmbH
Als Arbeitgeber in der Lackiererei bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und umfassende soziale Absicherung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Gesundheitsangeboten.