Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Montage und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Meister-/Techniker-Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie monatliche Gutscheinkarte (50 €).
Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit und Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin sowie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
- Leitung und Moderation von SFM-Meetings;
- Maßnahmensteuerung und Nachhaltung;
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden;
- Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment);
- Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inklusive Qualifikationsmatrix);
- Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen;
- Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal);
- Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses;
- Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung;
- Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe;
- Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt etc.);
- Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen.
Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Change Management.
Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root-Cause-Analyse etc.).
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit.
Meister Montage / Team Lead Assembly (m/w/d) Arbeitgeber: Fritzmeier Systems GmbH
Als Arbeitgeber in der Lackiererei bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und umfassende soziale Absicherung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Gesundheitsangeboten.
