Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition von Materialien und Komponenten für eine reibungslose Produktion.
- Unternehmen: Fritzmeier Systems, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an spannenden Projekten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
- Eigenverantwortliche Disposition von Materialien und Komponenten unter Berücksichtigung von Produktionsplänen, Lagerbeständen und Lieferzeiten inklusive Kapazitätsabgleiche
- Analyse, Prüfung und Freigabe von MRP-Bestellvorschlägen inklusive Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Termin- und mengenmäßige Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie aktives Eskalationsmanagement bei Abweichungen
- Enge Abstimmung und Koordination mit Lieferanten, Produktion, Meistern, Produktmanagement und weiteren relevanten Schnittstellen
- Überwachung und Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen sowie Steuerung des Mahnwesens bei kritischen Artikeln
- Proaktives Management von Lieferverzögerungen einschließlich Ursachenanalyse und nachhaltiger Lösungsentwicklung
- Aktive Teilnahme am Shopfloor Management zur Sicherstellung einer stabilen Produktionsversorgung
- Mitarbeit sowie fachliche Leitung von Projektteams (z. B. Prozessoptimierung, Bestandsreduzierung, Lieferantenentwicklung)
- Steuerung von Produktein- und -auslaufprozessen sowie der verlängerten Werkbank in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Verfahrensanweisungen gemäß Qualitätsmanagementhandbuch (QMH)
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Supply-Chain-Umfeld
Einblicke in Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder in einer vergleichbaren Position
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Tiefgehendes Verständnis von Produktionskosten, Materialverbräuchen sowie Lagerhaltungs- und Bestandskosten
- Sehr sichere Anwendungskenntnisse in MS Office sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, insbesondere bei kritischen Materialien und zur Vermeidung von Produktionsunterbrechungen
Einblicke in unsere Kompetenzen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit und Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2026-000722 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin
Fritzmeier Systems GmbH
Daniela Nedbal
HR Service Partner
Schwerpunkt Recruiting
Forststraße 2, 85653 Großhelfendorf
+49 8095 6-0
www.fritzmeier.de
Senior Disponent (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Fritzmeier Systems GmbH
Die Fritzmeier Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsangeboten. In einem familiengeführten Unternehmen mit einer langen Tradition seit 1926 fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
