Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in der Logistik und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter in den Bereichen Logistikzentrum, Produktionsplanung und -steuerung, Versand, Produktionslogistik und Ersatzteilwesen
- Förderung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen
- Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik-Strategie
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung einer ganzheitlichen End-to-End-Strategie für die logistischen Prozesse
- Leitung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte und Transformationsinitiativen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter, stabiler, standardisierter und bereichsübergreifend abgestimmter Prozesse
- Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität, Liefertreue sowie Beständen
- Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit, transparenten Bestandsführung, ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur und eines reibungslosen Versands
- Identifikation, Risikobewertung und nachhaltige Behebung von Versorgungsengpässen in enger Abstimmung mit angrenzenden Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf/SCM, Produktion und Vertrieb sowie Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Einblicke in Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Logistik Prozesse
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen
- Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma)
- Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einblicke in unsere Kompetenzen
- Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Head of Logistics Arbeitgeber: Fritzmeier Systems
Fritzmeier Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleiter Logistik in Großhelfendorf die Möglichkeit bietet, in einem international agierenden Industrieunternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen und aktiv an der Transformation der Logistikprozesse mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Head of Logistics erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Fritzmeier Systems!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Fritzmeier Systems sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Fritzmeier Systems zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Head of Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Fritzmeier Systems lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritzmeier Systems vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Fritzmeier Systems
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Fritzmeier Systems bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Fritzmeier Systems beitragen kannst.
