Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei Personalaufgaben.
- Unternehmen: Fritzsche Personenverkehr GmbH, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Sachsen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personenverkehrs mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Lohnbuchhalter/in.
Aufgabengebiet:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV
- Personalstammdatenpflege
- Erstellung von Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter
- Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung (u. a. Urlaubsplanung)
- unterstützende Zuarbeiten beim Jahresabschluss
Voraussetzungen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte o. ä., gern auch Abschluss als Personalfachkauffrau
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- DATEV-Kenntnisse wünschenswert
- zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung:
Fritzsche Personenverkehr GmbH ist ein 1990 gegründetes Dienstleistungsunternehmen mit dem Hauptsitz in Burgstädt und Niederlassungen in Limbach-Oberfrohna, Mittweida und Rochlitz. Durch Kontinuität und spezielle Logistikkonzepte für unsere Kundschaft haben wir uns zu einem der marktführenden Unternehmen im Personenverkehr in Sachsen entwickelt.
Lohnbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Fritzsche Personenverkehr GmbH
Die Fritzsche Personenverkehr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und offenen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und der Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise legt.
Kontaktdaten:
Fritzsche Personenverkehr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Fritzsche Personenverkehr GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Fritzsche Personenverkehr GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Fritzsche Personenverkehr GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritzsche Personenverkehr GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Fritzsche Personenverkehr GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
