Elektroingenieur als Hardware-Entwickler (m/w/d)

Zur Verstsärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Hardware Entwickler (m/w/d)

High Power AC/DC Schaltnetzteile/Ladegeräte > 100W

Standort: 48346 Ostbevern
Beschäftigungsart: Festanstellung

• Erstellen von Anforderungsdokumenten sowie Lasten- und Pflichtenheften und der Testdokumentation
• Selbständige Entwicklung von elektrischen und elektronischen Schaltungen, Erstellen des Layouts im Bereich der Stromversorgungs- und Ladetechnik, sowie Leistungselektronik
• Planung, Bearbeitung und Dokumentation aller theoretischen und praktischen Untersuchungen zur Absicherung der Hardware Durchführung aller notwendigen Berechnungen und Simulationen auf Bauelemente- und Schaltungsebene
• Auswahl von alternativen Bauelementen auf bestehenden Designs und die fachliche Beurteilung der Alternativen in Rücksprache mit dem Entwicklungsteam
• Durchführen von Design-Reviews im Team Datenpflege von bestehenden elektrischen und elektronischen Schaltungen
• Anlage der Bauelemente im Warenwirtschaftssystem, Betreuung des Freigabeprozesses sowie Datenblattprüfung und fachliche Abstimmung mit der Qualitätsabteilung
• Durchführung von Marktrecherchen zu elektrischen und elektronischen Bauteilen, sowie Bewertung ihrer Einsetzbarkeit
• Produktbegleitung von der Projektakquise bis in die Serienproduktion

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung sowohl in Analog- und Digitaltechnik
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Design-Tools wie Pulsonix, Ltspice
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Design High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100 W
• Know How in der Geräteentwicklung von „der Skizze zur Massenproduktion“
• Erfahrung in relevanten EMC-Standards/Safety-Standard wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich EMV gerechten Design und Entstörung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) / Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1/B2)

• Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
• Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und elektrischen Antriebslösungen
• Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung bei flexibler Arbeitszeit
• Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
• Klimatisierte Büroräume
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
• Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents