Hardware Entwickler (m/w/d) High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100W
Hardware Entwickler (m/w/d) High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100W

Hardware Entwickler (m/w/d) High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100W

Ostbevern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für leistungsstarke AC/DC Schaltnetzteile und Ladegeräte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Stromversorgungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Dienstrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Elektrotechnik und Erfahrung in Hardwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres
Teams suchen wir Sie als:
HARDWARE ENTWICKLER
(M/W/D)

High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100W

Standort:
48346 Ostbevern
Beschäftigungsart:
Festanstellung

Zu Ihren Aufgaben gehören
Erstellen von Anforderungsdokumenten sowie Lasten- und Pflichtenheften und der Testdokumentation
Selbständige Entwicklung von elektrischen und elektronischen Schaltungen, Erstellen des Layouts im Bereich der Stromversorgungs- und Ladetechnik, sowie Leistungselektronik
Planung, Bearbeitung und Dokumentation aller theoretischen und praktischen Untersuchungen zur Absicherung der Hardware
Durchführung aller notwendigen Berechnungen und Simulationen auf Bauelemente- und Schaltungsebene
Auswahl von alternativen Bauelementen auf bestehenden Designs und die fachliche Beurteilung der Alternativen in Rücksprache mit dem Entwicklungsteam
Durchführen von Design-Reviews im Team
Datenpflege von bestehenden elektrischen und elektronischen Schaltungen
Anlage der Bauelemente im Warenwirtschaftssystem, Betreuung des Freigabeprozesses sowie Datenblattprüfung und fachliche Abstimmung mit der Qualitätsabteilung
Durchführung von Marktrecherchen zu elektrischen und elektronischen Bauteilen, sowie Bewertung ihrer Einsetzbarkeit
Produktbegleitung von der Projektakquise bis in die Serienproduktion

Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung sowohl in Analog- und Digitaltechnik
Erfahrung im Umgang mit gängigen Design-Tools wie Pulsonix, Ltspice
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Design High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100 W
Know How in der Geräteentwicklung von »der Skizze zur Massenproduktion«
Erfahrung in relevanten EMC-Standards/Safety-Standard wünschenswert
Kenntnisse im Bereich EMV gerechten Design und Entstörung
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) / Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1/B2)

Unser Angebot – Ihre Chancen
Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und elektrischen Antriebslösungen
Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung bei flexibler Arbeitszeit
Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
Klimatisierte Büroräume
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenevents

Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com .
www.friwo.com
Von-Liebig-Straße 11
48346 Ostbevern

Hardware Entwickler (m/w/d) High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100W Arbeitgeber: FRIWO Gerätebau GmbH

Als Arbeitgeber in Ostbevern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche Entwicklung und Kreativität schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, Dienstrad-Leasing und 30 Tagen Urlaub im Jahr schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgebliche Beteiligung an innovativen Projekten. Unsere klimatisierten Büros und regelmäßigen Firmenevents tragen zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.
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Kontaktperson:

FRIWO Gerätebau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hardware Entwickler (m/w/d) High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100W

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Hardwareentwicklung! Bring Beispiele deiner bisherigen Projekte mit und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Entwickler (m/w/d) High Power AC/DC Schaltnetzteile / Ladegeräte > 100W

Erstellung von Anforderungsdokumenten
Entwicklung elektrischer und elektronischer Schaltungen
Layout-Erstellung im Bereich Stromversorgungs- und Ladetechnik
Planung und Dokumentation von Hardware-Untersuchungen
Durchführung von Berechnungen und Simulationen
Auswahl und Beurteilung von Bauelementen
Design-Reviews
Datenpflege elektrischer Schaltungen
Betreuung des Freigabeprozesses
Marktrecherche zu elektrischen Bauteilen
Produktbegleitung von der Projektakquise bis zur Serienproduktion
Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik
Erfahrung mit Design-Tools wie Pulsonix und Ltspice
Know-how in der Geräteentwicklung
Kenntnisse in EMC-Standards und EMV-gerechtem Design
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hardwareentwicklung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Entwicklung von High Power AC/DC Schaltnetzteilen hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIWO Gerätebau GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Hardwareentwicklung von High Power AC/DC Schaltnetzteilen vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik dazu passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Schaltungen und im Umgang mit Design-Tools wie Pulsonix oder Ltspice zeigen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.

Frage nach dem Unternehmen und der Kultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen das Team arbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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