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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im Medical oder E-Mobility Sektor.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen PKW, Dienstrad-Leasing und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Know-how in der Elektrobranche erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w/d) im Medical Sektor oder E-Mobility / Logistics Sektor.
Standort: 48346 Ostbevern
Beschäftigungsart: Festanstellung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Akquisition von neuen OEM-Kunden
- Verschaffen eines umfassenden Verständnisses der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden
- Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden durch kontinuierliche Lösungsvorschläge
- Aktive Beratung der Kunden zu weiteren Lösungen und Produkten, die ihre Geschäftsbedürfnisse optimal unterstützen
- Als Bindeglied der Kommunikation zwischen Key Accounts und internen Teams fungieren
- Vorbereiten regelmäßiger Fortschrittsberichte und Prognosen für interne und externe Stakeholder
- Organisation von QBR auf Top-Management-Ebene mit dem Kunden
- Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems
Ihr Profil:
- Proaktiver Key Account-Profi mit großem vorhandenem Netzwerk aus der Medical oder E-Mobility/Logistics Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen
- Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien
- Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-On-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) und Englisch (B1/B2)
- Reisebereitschaft
Unser Angebot - Ihre Chancen:
- Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
- Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen
- Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
- Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
- Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
- Klimatisierte Büroräume
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail.
Von-Liebig-Straße 11, 48346 Ostbevern
KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FRIWO Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
FRIWO Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Medical oder E-Mobility/Logistics Branche, um Informationen über offene Positionen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Key Account Manager recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, da diese in der Position eine wichtige Rolle spielen. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Kommunikation zwischen Key Accounts und internen Teams effektiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Key Account Managers im Medical Sektor oder E-Mobility/Logistics. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und dein Netzwerk in der Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIWO Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über den Medical Sektor oder die E-Mobility/Logistics Branche. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die aktuellen Trends und Herausforderungen kennen und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Erfolge in der Kundenakquisition und -beratung belegen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihre Fähigkeit, Lösungen anzubieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sollten Sie während des Interviews Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achten Sie darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sind und sich für eine langfristige Zusammenarbeit interessieren.
