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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Vertragsverhandlungen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Know-how im Elektrobereich erforderlich.
- Andere Informationen: Tägliches frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) für die Vertriebsgebiete Norddeutschland oder Ost-/Westdeutschland oder Süddeutschland.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst
- Strategische Akquise von neuen Projekten
- Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen
- Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen
- Identifizierung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategischen Umsetzung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen)
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes
- Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems
Ihr Profil:
- Proaktiver Sales-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus unserer Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
- Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen
- Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien
- Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) u. Englisch (B1/B2)
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot - Ihre Chancen:
- Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
- Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen
- Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
- Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
- Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
- Klimatisierte Büroräume
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail.
Von-Liebig-Straße 11, 48346 Ostbevern
SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FRIWO Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
FRIWO Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerk nutzen
Als Sales Manager ist ein starkes Netzwerk entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrokomponenten-Branche zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk aktiv zu erweitern.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Informiere dich gründlich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber in der Elektrobranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe typische Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass du souverän auftrittst und deine Argumente klar und überzeugend präsentierst.
✨Technisches Wissen vertiefen
Da technische Kompetenz in dieser Position wichtig ist, solltest du dich mit den neuesten Technologien im Bereich Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen vertraut machen. Dies wird dir helfen, das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse im Elektrokomponentenumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und innovative Technologien darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherung und Potenzialausschöpfung von Bestandskunden beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und Marktkenntnisse beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikations- und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIWO Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrokomponenten und aktuellen Technologietrends vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein großes Netzwerk ist für diese Rolle entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Kontakte und deren Nutzen für das Unternehmen zu nennen. Zeige, wie du dein Netzwerk aktiv zur Neukundengewinnung einsetzen kannst.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Betone deine Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Die Zusammenarbeit mit dem Business Developer und dem Vertriebsinnendienst ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
